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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und manage unsere Social Media-Kanäle eigenständig.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, deine Kreativität auszuleben und Trends zu setzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Social-Media-Management und Kenntnisse in relevanten Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich digital per E-Mail an Oliver Bachofen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die eigenständige Entwicklung von Konzepten und Redaktionsplänen im Einklang mit unserer Content-Strategie. Du planst, betreust und entwickelst unsere Social Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn) weiter. Darüber hinaus kümmerst du dich um das Community Management, analysierst kontinuierlich die Performance unserer Aktivitäten anhand relevanter Kennzahlen und konzipierst sowie realisierst Kampagnen. Du verfolgst aktuelle Trends in der digitalen Welt und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen. Zudem erstellst du selbständig Content (Video/Foto).
Dein Profil
Du bringst bereits Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise in einem KMU. Du hast ein gutes Gespür für Community-Aufbau und Content-Strategien und bist versiert im Umgang mit Tools wie Adobe, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager und Google Analytics (SEO). Deine kreative und tatkräftige Art sowie deine Eigeninitiative zeichnen dich aus.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt und fördert. Zudem bieten wir dir grossen Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung. Sende deine Unterlagen per E-Mail an Oliver Bachofen, unter .
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Social Media Manager:in 30-50% Arbeitgeber: B+S AG
Kontaktperson:
B+S AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager:in 30-50%
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen vor, die du bei StudySmarter umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg deiner Social Media Aktivitäten zu messen und zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in 30-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Social Media Manager:in unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur Content-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Portfolio zusammenstellen: Falls du bereits relevante Projekte im Social Media Management durchgeführt hast, erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Füge Beispiele für Kampagnen, Community-Management oder Content-Erstellung hinzu, um deine Kreativität und Erfahrung zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+S AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Content-Strategie vor
Informiere dich über die aktuelle Content-Strategie des Unternehmens und überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Kenntnisse in Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie Adobe, Meta Business Suite und Google Analytics vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge im Social Media Management zu erzielen.
✨Trends im Social Media im Blick haben
Sei auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Welt. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Social Media-Kanäle des Unternehmens zu stärken.
✨Community Management betonen
Hebe deine Erfahrungen im Community Management hervor. Erkläre, wie du mit der Community interagierst und welche Strategien du anwendest, um eine engagierte und loyale Anhängerschaft aufzubauen.
