Junior Softwareentwickler/in

Junior Softwareentwickler/in

Salzburg Vollzeit 42224 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beteilige dich am gesamten Entwicklungsprozess und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Etablierter Softwaredienstleister mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Attraktive Benefits und ein aufgeschlossenes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und Freude an Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42224 - 50000 € pro Jahr.

Standort Salzburg m/w/d (Vollzeit, unbefristet)

Deine Aufgaben:

  • Beteiligung am gesamten Entwicklungsprozess
  • Produkt- und Individualsoftware-Entwicklung von der Analyse bis zum Rollout auf Basis von Cobol/Java
  • Weiterentwicklung und Wartung bestehender Applikationen auf Basis von Cobol/Java
  • Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit und Unterstützung unseres Customer Service Centers

Deine Qualifikationen:

  • abgeschlossene Informatikausbildung (z. B. HTL)
  • Freude am Entwickeln von Softwareprodukten gemeinsam in kleineren Teams
  • Kundenorientierung, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • analytisches Denkvermögen

Unser Angebot:

  • ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • aufgeschlossenes Betriebsklima
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit
  • Unterstützung Mittagstisch
  • moderner Arbeitsplatz

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 42.224,00 brutto/Jahr (Basis Vollzeitbeschäftigung). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung sowie attraktive Benefits.

Bewerbungen: Wenn dein Interesse an einer Karriere bei einem etablierten und erfolgreichen Softwaredienstleister geweckt wurde und du Spaß an Finanzthemen hast, sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen an karriere@bs-ag.com, mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und sofern vorhanden deiner Gehaltsvorstellung.

Junior Softwareentwickler/in Arbeitgeber: B+S Banksysteme Aktiengesellschaft

Als Arbeitgeber in Salzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien zu werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und exzellente Kommunikation, während abwechslungsreiche Tätigkeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz, der Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.

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Kontaktdaten:

B+S Banksysteme Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Softwareentwickler/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Code-Schnipsel, an denen du gearbeitet hast, um dein Können zu demonstrieren. Das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Softwareentwickler/in mit Bravour zu bestehen

Cobol
Java
Softwareentwicklung
Qualitätssicherung
Analytisches Denkvermögen
Kundenorientierung
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Softwareentwickler/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Informatikausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+S Banksysteme Aktiengesellschaft vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Da die Stelle einen Fokus auf Cobol und Java hat, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse in diesen Programmiersprachen aufzufrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, in denen du diese Technologien eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig für diese Position. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und gerne gemeinsam Lösungen erarbeitest.

Kundenorientierung demonstrieren

Da Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.