Einrichtung in NRW sucht eine PDL | ab 5.300€ brutto
Sie wissen, wie gute stationäre Pflege organisiert werden muss -- und möchten nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten?
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung, die Verantwortung übernimmt, ihrem Team Orientierung gibt und gleichzeitig dafür sorgt, dass Pflegequalität, Mitarbeiterführung, Organisation und Wirtschaftlichkeit zuverlässig miteinander funktionieren.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie die pflegerischen Strukturen einer stationären Einrichtung aktiv mit, entwickeln bestehende Prozesse weiter und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine hochwertige und verlässliche Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner.
Ein Gehalt ab 5.300 € brutto monatlich, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag bilden dafür die passende Grundlage.
Ihre berufliche Zukunft:
- Gehalt ab 5.300 € brutto monatlich: Ihre Verantwortung und Qualifikation werden entsprechend honoriert.
- 30 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung und einen guten Ausgleich zum Berufsalltag.
- Flexible Arbeitszeiten: Mehr Spielraum bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine langfristige Perspektive.
- Attraktive Vorsorgeleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Angeboten zur persönlichen und finanziellen Absicherung.
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Bringen Sie eigene Ideen ein und entwickeln Sie die pflegerischen Strukturen der Einrichtung gemeinsam mit Ihrem Team weiter.
- Kurze Entscheidungswege: Sie übernehmen Verantwortung und können Veränderungen aktiv mitgestalten.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Freuen Sie sich auf einen engen Austausch mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Führungskräften der Einrichtung.
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
- Den Pflegebereich steuern: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und operative Leitung des Pflegebereichs.
- Das Team führen: Sie geben Ihren Mitarbeitenden Orientierung, fördern ihre Entwicklung und schaffen verlässliche Strukturen.
- Personaleinsatz planen: Sie stellen eine bedarfsgerechte Dienstplanung sicher und behalten die personellen Ressourcen im Blick.
- Pflegequalität sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Prozesse.
- Abläufe weiterentwickeln: Sie erkennen Verbesserungspotenziale und setzen gemeinsam mit Ihrem Team praktikable Lösungen um.
- Ansprechpartner sein: Sie stehen Mitarbeitenden, Bewohnern, Angehörigen sowie internen und externen Partnern kompetent zur Seite.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Den Pflegebereich steuern: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und operative Leitung des Pflegebereichs.
- Das Team führen: Sie geben Ihren Mitarbeitenden Orientierung, fördern ihre Entwicklung und schaffen verlässliche Strukturen.
- Personaleinsatz planen: Sie stellen eine bedarfsgerechte Dienstplanung sicher und behalten die personellen Ressourcen im Blick.
- Pflegequalität sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Prozesse.
- Abläufe weiterentwickeln: Sie erkennen Verbesserungspotenziale und setzen gemeinsam mit Ihrem Team praktikable Lösungen um.
- Ansprechpartner sein: Sie stehen Mitarbeitenden, Bewohnern, Angehörigen sowie internen und externen Partnern kompetent zur Seite.
Wir sind laut Focus Business unter den renommiertesten Dienstleistern im deutschsprachigen Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Bewerber und Mitarbeiter.
Was müsste Ihre nächste Position bieten, damit sich ein Wechsel für Sie wirklich lohnt?
Lassen Sie uns genau darüber sprechen. Über Ihre Vorstellungen, Ihre Verantwortung, Ihre Gestaltungsmöglichkeiten und auch über das Gehalt.
Für ein erstes Kennenlernen genügt ein Anruf oder Ihr Lebenslauf.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.300€ brutto + Firmenwagen in Wuppertal Arbeitgeber: BS Benli
Als Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lagerwirtschaft und Logistik bietet unser Mandant am Standort Langenberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Team, in dem persönliches Engagement geschätzt wird. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Zuverlässigkeit und Qualität basiert.
