Auf einen Blick
- Aufgaben: Pakete sortieren und scannen – bring deine Energie ins Lager!
- Unternehmen: Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen – ein etabliertes Unternehmen seit 1990.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Festanstellung und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – perfekt für Schüler und Studenten!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem internationalen Logistikunternehmen mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Körperliche Belastbarkeit und Grundkenntnisse in Deutsch sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14.96 - 15.33 € pro Stunde.
Über uns Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen GmbH ist seit 1990 ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im regionalen Markt. Bei namhaften Großunternehmen und mittelständischen Betrieben bieten wir attraktive Stellen für kaufmännische Mitarbeiter/innen, Facharbeiter/innen und Helfer/innen.
Wir suchen ab sofort in Nürnberg Feucht mehrere Lagerhelfer w/m/d für einen langfristigen Einsatz bei einem namhaften internationalen Logistikdienstleister. Arbeitszeit in Vollzeit oder Teilzeit. Attraktiver Stundenlohn ab 14,96 - 15,33 Euro/Std.
Profil
- Körperlich belastbar
- Führung ohne Zeugnis Einträge
- Ausreichende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Auflegen der Sendungen und Pakete auf Rollbänder und Sortiermaschine
- Erfassen der Sendungen mittels Handscanner
- Sortieren
Was wir bieten
- Arbeitsvertrag mit Festanstellung
- Attraktives Angebot
- Bestes Betriebsklima
- Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag
- Urlaubsanspruch nach GVP-Tarifvertrag
- Zuschläge für Mehrarbeit
- Zuschläge für Sonderzeiten
Ansprechpartner: Marek Sierpinski, HR Recruiting, ☎ 09131 / 94 021-0, ✉ bewerbung@bsjobs.de
Lagerhelfer m/w/d 14,96 - 15,33 Euro/Std Vollzeit in Nürnberg Feucht Arbeitgeber: B+S Erlangen
Die Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur eine attraktive Vergütung ab 16,74 Euro pro Stunde bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und flexible Teilzeitarbeitszeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Festanstellung im Rahmen des GVP-Tarifvertrags, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
