Teamleitung (m/w/d) Logistik

Teamleitung (m/w/d) Logistik

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitern im Logistikbereich und optimiere tägliche Abläufe.
  • Arbeitgeber: B+S GmbH bietet individuelle Logistiklösungen seit 2001 mit über 1.200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten und werde Teil eines wachsenden Unternehmens!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität
  • Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung für ca. 60 Mitarbeiter
  • Vorausschauende Steuerung der Konfektionierung und QS-Themen anhand des eingesetzten Personals
  • Analyse und Optimierung der Prozesse anhand von Prozessaufnahmen und Reportingtools
  • Leitung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft in den operativen Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang, sowie Value Added Services
  • Erstellen von Ad-hoc Analysen für die Geschäftsführung
  • Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS)
  • Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme
  • Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden
  • Wahrnehmung der täglichen Produktionsbesprechungen mit dem Kunden
  • Führen von Mitarbeitergesprächen und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die geplanten Budgets, Erarbeitung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen bei Abweichungen
  • Projektmanagement im Zusammenhang mit der strategischen und taktischen Planung einer zukunftsorientierten Logistik in Kooperation mit der Geschäftsführung

Was uns überzeugt

  • Ein logistisch und/oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium, alternativ eine entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik
  • Mehrjährige Berufspraxis in leitender Funktion im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Warehousing, optimaler Weise bei einem international agierenden Logistikdienstleister mit Branchenfokus Handelslogistik
  • Analytische Denk- und Arbeitsweise
  • (Sehr) gutes Verständnis für logistische Prozesse
  • Souveräne und nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams

Was wir einbringen

  • Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge

Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 500.000 m² modernsten Logistikanlagen an 13 Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 1.200 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Seit Januar 2022 sind wir Teil der Nagel-Group und setzen fortan gemeinsam den eingeschlagenen Wachstumskurs fort.

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Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt: Dominik Lauer Gesellschaft: B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen

Teamleitung (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen

Die B+S GmbH in Borgholzhausen bietet Ihnen als Teamleitung Logistik eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in der Logistikbranche. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Teil der Nagel-Group ist.
B

Kontaktperson:

B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Logistik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine analytische Denkweise unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Technologien und Prozesse Bescheid weißt und wie diese in die Optimierung der Logistikprozesse integriert werden können.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren. In der Logistik ist es wichtig, nicht nur zu planen, sondern auch aktiv im operativen Geschäft mitzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Logistik

Führungskompetenz
Analytische Denkweise
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kenntnisse in Logistikprozessen
Budgetplanung und -kontrolle
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Qualitätsmanagement
IT-Systemkenntnisse in der Logistik
Hands-On-Mentalität
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Kenntnisse in der Handelslogistik
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik, insbesondere in der Warenwirtschaft.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und wie du Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.

Kenntnis der KPIs und Qualitätsstandards

Informiere dich über die wichtigsten KPIs in der Logistik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit überwacht und optimiert hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit hast.

Analytische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge für bestehende Prozesse zu machen. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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