Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das individuelle Karrierewege fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und intensive Betreuung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: C1 Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie auf der Suche nach neuen, kurzen Wegen zum richtigen Job, einer neuen Karriere oder neuen Möglichkeiten sind.
Wir stehen für individuelle und passgenaue Arbeitsmodelle für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.
Wir setzen auf langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Bewerbern und Mitarbeitern.
Intensive Betreuung sowie Beratungsgespräche über Ihre beruflichen Ziele, zeichnen uns aus.
Ihr Profil
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
- sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit vertraulichen Daten
- ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise HR-Software
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalrecht
- praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Ihre Aufgaben
- allgemeine administrative Aufgaben der Personalsachbearbeitung
- Pflege und Aktualisierung der Datenbanken
- Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Übergabe aller erforderlichen Unterlagen an die relevanten Institutionen (z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter)
- Kommunikation mit Mitarbeitern, sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Bearbeitung der personellen Angelegenheiten
- Erstellung von personalrelevanten Unterlagen, wie z. B. Arbeitsverträge und Zeugnisse
Arbeitszeit
- in Vollzeit
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: B+S GmbH Würzburg
Als Arbeitgeber in Wertheim am Main bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten in der Verwaltung und Organisation weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines freundlichen Teams und einer stabilen Arbeitsatmosphäre, die auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf B+S GmbH Würzburg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch B+S GmbH Würzburg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei B+S GmbH Würzburg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+S GmbH Würzburg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie B+S GmbH Würzburg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
