Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei HR-Anliegen.
- Unternehmen: BS Gottschall GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich und Zahlenverständnis sind von Vorteil.
Ort: Aalen
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 €
Startzeitpunkt: ab sofort
Du willst im Personalbereich Verantwortung übernehmen und suchst einen Job, bei dem deine Arbeit täglich einen echten Unterschied macht? Dann ist das deine Chance in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen im Raum Aalen.
Responsibilities
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, termingerecht und gesetzeskonform
- Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen, inklusive aller zugehörigen Unterlagen
- Pflege und Auswertung von Arbeitszeitdaten im HR-System
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
- Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Mitwirkung an der Prozessoptimierung
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) mit HR-Bezug
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personaladministration wird wünschenswert, ist aber kein Muss; auch als Lohnbuchhalterin (m/w/d) oder HR-Administratorin (m/w/d) freuen wir uns auf deine Bewerbung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohes Maß an Diskretion
Benefits
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachtsprämie und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Moderner Arbeitsplatz in einem sympathischen, motivierten Team
- Ein dynamisches Unternehmen mit echten Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm / Coaching
- Firmenevents
Company
BS Gottschall GmbH – Gründung 2021, Betriebsgröße: 150 – Ihr Ansprechpartner für professionelle Personaldienstleistungen in der Region Hohenlohe-Franken.
Rating
Kununu-Bewertung | 5,0 – März 2026 ("BS Gottschall würde ich jedem empfehlen! Der gesamte Prozess war professionell, schnell und sehr angenehm.") – Bewerber mit Zusage, März 2026
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Arbeitgeber: BS Gottschall GmbH
Die BS Gottschall GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Elektroniker / Schaltschrankbauer (m/w/d) in Ilshofen eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Stundenlohn von bis zu 22,00 EUR bietet. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten deine berufliche Entwicklung unterstützen. Mit unserem starken regionalen Netzwerk und persönlicher Betreuung begleiten wir dich auf deinem Weg zu spannenden, technisch anspruchsvollen Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BS Gottschall GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BS Gottschall GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BS Gottschall GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Gottschall GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BS Gottschall GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
