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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter Personaldienstleister mit starkem regionalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, 35-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten und klare Strukturen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Direktvermittlung und ein professioneller Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37500 - 45000 € pro Jahr.
Ort: Rothenburg ob der Tauber
Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35 Std./Woche)
Monatsgehalt: IG Metall EG 07 (bei voller Erfüllung der Stellenbeschreibung/Arbeitsaufgabe) TV BY
Startzeitpunkt: ab sofort
Im Mittelpunkt steht die monatliche Gehaltsabrechnung: Du sorgst dafür, dass am Ende des Monats alles stimmt, von der korrekten Eingruppierung bis zur termingerechten Übermittlung. Dabei hast du es mit verschiedensten Konstellationen zu tun: unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Sonderzahlungen, Sachbezüge, Pfändungen oder Altersteilzeit.
Die Pflege der Personalstammdaten in SAP und ATOSS gehört genauso zu deinem Alltag wie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden oder Gläubigern. Wenn es um Sonderfälle geht, Jubiläumsgelder, betriebliche Altersversorgung oder Einmalzahlungen, übernimmst du das Bescheinigungswesen und unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Zeugniserstellung.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ob als Steuerfachangestellte (m/w/d), Lohnbuchhalterin (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf spielt dabei keine entscheidende Rolle. Auch wer als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufffrau (m/w/d) den Weg in die Entgeltabrechnung gefunden hat, ist herzlich willkommen.
Idealerweise bringst du 2–3 Jahre Erfahrung in der praktischen Entgeltabrechnung mit; erste eigenständige Erfahrungen genügen, um durchzustarten. Kenntnisse in SAP, ATOSS, ELSTER oder SV-Net sind von Vorteil, du musst nicht alle Systeme perfekt beherrschen, Lernbereitschaft zählt genauso. Erfahrung mit Tarifverträgen im Metallbereich, insbesondere Bayern oder Baden-Württemberg, ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die tägliche Kommunikation; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Tarifgebundenes Gehalt nach IG Metall EG 07 TV BY, bis zu 45.000 € Jahresbrutto.
35-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell.
Direktvermittlung: Du startest von Tag 1 direkt beim Unternehmen.
Bis zu 2–3 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung.
Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen mit klaren Strukturen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Lohnbuchhalterin (m/w/d) Entgeltabrechnung – IG Metall Arbeitgeber: BS Gottschall GmbH
Kontaktperson:
BS Gottschall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalterin (m/w/d) Entgeltabrechnung – IG Metall
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den Unternehmen zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalterin (m/w/d) Entgeltabrechnung – IG Metall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohnbuchhalterin interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse in SAP oder ATOSS hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Gottschall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhalterin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Systemen wie SAP oder ATOSS umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein, während du deine Antworten gibst. Das hilft, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.