Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Unternehmen in der Personaldienstleistung auf und führe dein Team.
- Unternehmen: BS PartnerServices GmbH – ein starkes Netzwerk für deine Selbstständigkeit.
- Vorteile: Unbegrenztes Verdienstpotenzial und volle unternehmerische Kontrolle über dein Geschäft.
- Weitere Informationen: Professionelle Gründungsbegleitung und umfassender Support stehen dir zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und profitiere von 25 Jahren Branchenerfahrung.
- Qualifikationen: Mindestens 12.500€ Eigenkapital und fundierte Branchenerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du kennst das Geschäft der Personaldienstleistung in- und auswendig? Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterführung sind deine Stärken? Dann geh den nächsten Schritt auf der Karriereleiter! Mach dich selbstständig! BS PartnerServices GmbH möchte mit dir einen neuen Standort eröffnen und dich beim Schritt vom Niederlassungsleiter (m/w/d) in die Selbstständigkeit begleiten. Das ist keine klassische Festanstellung, das ist deine Chance, dein eigenes Unternehmen in der Personaldienstleistung aufzubauen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung – Das nächste Level deiner Karriere
Warum sich Selbstständigkeit für dich lohnt:
- Unbegrenztes Verdienstpotenzial: Die Top-Performer in der BS Gruppe haben 2022 deutlich über 500.000€ verdient. Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen!
- Volle unternehmerische Kontrolle: Deine Firma, deine Führung, deine Entscheidungen. Du gestaltest dein Unternehmen nach deinen Vorstellungen.
- Starkes Netzwerk im Rücken: Du profitierst vom deutschlandweiten Netzwerk selbstständiger Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, in dem wir uns partnerschaftlich austauschen und unterstützen.
- Bewährte Expertise nutzen: Über 25 Jahre Gründungserfahrung und Branchenkompetenz stehen dir durch die Zusammenarbeit mit BS PartnerServices zur Verfügung.
Dein Weg in die Selbstständigkeit – einfacher als gedacht:
- Professionelle Gründungsbegleitung: Wir haben einen bewährten Schritt-für-Schritt-Plan entwickelt – von der Finanzierung über die Arbeitnehmerüberlassungslizenz bis zur Auswahl deiner Büroräume ist alles geregelt.
- Komplette IT-Ausstattung inklusive: PCs, Laptops, Microsoft Office, Zvoove, Vertragsdatenbank und Bewerbermanagement-System – wir statten dich mit allem aus, was du brauchst.
- Du konzentrierst dich aufs Wesentliche: Du etablierst kennzahlenbasiert deine eigene Firma an deinem Standort, akquirierst Kundenunternehmen und rekrutierst Fachkräfte – nach deiner Strategie.
- Wir übernehmen den Verwaltungsaufwand: Finanzbuchhaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung für dein internes und externes Personal übernimmt BS PartnerServices für dich.
- Support, wann immer du ihn brauchst: Unser Team beantwortet dir alle Fragen und coacht dich in sämtlichen Fachbereichen der Personaldienstleistung – du bist nie auf dich allein gestellt.
Das bringst du mit:
- Mindestens 12.500€ Eigenkapital: Die finanzielle Grundlage für deine Firmengründung.
- Fundierte Branchenerfahrung: Du hast bereits als Niederlassungsleiter (m/w/d), Gebiets- oder Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Branch Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Senior Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) gearbeitet.
- Nachgewiesene Führungskompetenz: Du hast mindestens 40 Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung geführt und verfügst über entsprechende Personalverantwortung.
- Kennzahlenorientierung: Der Umgang mit relevanten Geschäftskennzahlen ist dir vertraut und du weißt, welche KPIs zählen.
- Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, konsequent anzupacken und dein eigenes Geschäft von Grund auf zu etablieren.
Bereit für deine Selbstständigkeit? Das Gründungs-Team von BS PartnerServices freut sich darauf, dich kennenzulernen.
Niederlassungsleiter:in Arbeitgeber: BS Gottschall GmbH
Die BS Gottschall GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Elektroniker / Schaltschrankbauer (m/w/d) in Ilshofen eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Stundenlohn von bis zu 22,00 EUR bietet. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten deine berufliche Entwicklung unterstützen. Mit unserem starken regionalen Netzwerk und persönlicher Betreuung begleiten wir dich auf deinem Weg zu spannenden, technisch anspruchsvollen Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter:in erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei BS Gottschall GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für BS Gottschall GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des BS Gottschall GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Gottschall GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen BS Gottschall GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
