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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde talentierte Fachkräfte mit spannenden Unternehmen und gestalte Karrieren.
- Arbeitgeber: BS Gottschall, ein dynamischer Personaldienstleister mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Kundenbeziehungen und strategische Beratung sind Teil deiner Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Zusammenarbeit und Erfolge schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Personalberater (m/w/d) bei BS Gottschall in Crailsheim verbindest du Sales-Kompetenz mit Recruiting-Leidenschaft: Du bringst talentierte Fach- und Führungskräfte mit spannenden Unternehmen aus der Region zusammen und trägst so zu nachhaltigen Karrieren und unternehmerischem Erfolg bei.
BS Gottschall ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung im Bereich Talentlösungen, regional verwurzelt und mit einem klaren Blick für das, was Kandidaten und Unternehmen wirklich brauchen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf echte Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und gemeinsame Erfolge legt.
- Attraktives Fixgehalt mit transparenten, leistungsabhängigen Boni (monatlich und jährlich)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die BS Gottschall Rente
- Flexible Arbeitsgestaltung zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
- Umfassendes Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess auf Kandidatenseite – vom ersten Screening über Interviews bis zur finalen Platzierung und Nachbetreuung.
Strategische Beratung von Kundenunternehmen zu ihren Personalbedarfen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses.
Langfristiger Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit dem Ziel nachhaltiger Zusammenarbeit.
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ob als Account Manager (m/w/d), Recruitment Consultant (m/w/d) oder Talent Acquisition Specialist (m/w/d): entscheidend sind deine nachweisbaren Erfolge.
Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Recruiting, idealerweise in einem ziel- und leistungsorientierten Umfeld.
Auch als HR Business Partner (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d) mit Interesse am Personalbereich bist du herzlich willkommen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie sicheres Verhandlungsgeschick.
Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: BS Gottschall GmbH
Kontaktperson:
BS Gottschall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Sales und Recruiting zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Recruiting. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deiner Kunden beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei BS Gottschall!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Gottschall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BS Gottschall. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb oder Recruiting verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um nachhaltige Karrieren zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.