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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde talentierte Fachkräfte mit spannenden Unternehmen und gestalte Karrieren.
- Arbeitgeber: BS Gottschall, ein erfahrener Personaldienstleister mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Langfristige Kundenbeziehungen und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Personalberater (m/w/d) bei BS Gottschall in Crailsheim verbindest du Sales-Kompetenz mit Recruiting-Leidenschaft: Du bringst talentierte Fach- und Führungskräfte mit spannenden Unternehmen aus der Region zusammen und trägst so zu nachhaltigen Karrieren und unternehmerischem Erfolg bei.
BS Gottschall ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung im Bereich Talentlösungen, regional verwurzelt und mit einem klaren Blick für das, was Kandidaten und Unternehmen wirklich brauchen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf echte Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und gemeinsame Erfolge legt.
- Attraktives Fixgehalt mit transparenten, leistungsabhängigen Boni (monatlich und jährlich)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die BS Gottschall Rente
- Flexible Arbeitsgestaltung zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
- Umfassendes Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess auf Kandidatenseite – vom ersten Screening über Interviews bis zur finalen Platzierung und Nachbetreuung
- Strategische Beratung von Kundenunternehmen zu ihren Personalbedarfen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses
- Langfristiger Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit dem Ziel nachhaltiger Zusammenarbeit
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ob als Account Manager (m/w/d), Recruitment Consultant (m/w/d) oder Talent Acquisition Specialist (m/w/d): entscheidend sind deine nachweisbaren Erfolge.
Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Recruiting, idealerweise in einem ziel- und leistungsorientierten Umfeld. Auch als HR Business Partner (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d) mit Interesse am Personalbereich bist du herzlich willkommen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie sicheres Verhandlungsgeschick.
Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w Arbeitgeber: BS Gottschall GmbH
Kontaktperson:
BS Gottschall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit Personalberatern und anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Personalbereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BS Gottschall im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb oder Recruiting. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Gottschall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BS Gottschall. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sales- und Recruiting-Kompetenzen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.