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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde talentierte Fachkräfte mit spannenden Unternehmen und gestalte Karrieren.
- Arbeitgeber: BS Gottschall, ein erfahrener Personaldienstleister mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltige Erfolge stehen im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Personalberater (m/w/d) bei BS Gottschall in Crailsheim verbindest du Sales-Kompetenz mit Recruiting-Leidenschaft: Du bringst talentierte Fach- und Führungskräfte mit spannenden Unternehmen aus der Region zusammen und trägst so zu nachhaltigen Karrieren und unternehmerischem Erfolg bei.
BS Gottschall ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung im Bereich Talentlösungen, regional verwurzelt und mit einem klaren Blick für das, was Kandidaten und Unternehmen wirklich brauchen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf echte Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und gemeinsame Erfolge legt.
- Attraktives Fixgehalt mit transparenten, leistungsabhängigen Boni (monatlich und jährlich)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die BS Gottschall Rente
- Flexible Arbeitsgestaltung zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
- Umfassendes Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess auf Kandidatenseite – vom ersten Screening über Interviews bis zur finalen Platzierung und Nachbetreuung.
Strategische Beratung von Kundenunternehmen zu ihren Personalbedarfen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses.
Langfristiger Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit dem Ziel nachhaltiger Zusammenarbeit.
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ob als Account Manager (m/w/d), Recruitment Consultant (m/w/d) oder Talent Acquisition Specialist (m/w/d): entscheidend sind deine nachweisbaren Erfolge.
Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Recruiting, idealerweise in einem ziel- und leistungsorientierten Umfeld.
Auch als HR Business Partner (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d) mit Interesse am Personalbereich bist du herzlich willkommen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie sicheres Verhandlungsgeschick.
Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: BS Gottschall GmbH
Kontaktperson:
BS Gottschall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb und Recruiting zu präsentieren. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst, und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erkläre, warum du perfekt ins Team passt.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Recruiting. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Gottschall GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die IT- und Technologiebranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie du talentierte Fachkräfte erfolgreich vermitteln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Erfolge im Vertrieb oder Recruiting erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.