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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter Personaldienstleister mit starkem regionalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt bis zu 45.000 €, 35-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Direktvermittlung und klare Strukturen für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem stabilen, etablierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Ort: Rothenburg ob der Tauber
Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35 Std./Woche)
Monatsgehalt: bis zu 45.000 €
Startzeitpunkt: ab sofort
Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung und einem gewachsenen Netzwerk in der Region bringt BS dich mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wir kennen den Markt, verstehen deine Ansprüche und begleiten dich persönlich auf dem Weg zu einer Stelle, die fachlich fordert und langfristig Perspektive bietet.
Das sind deine Aufgaben:
- Im Mittelpunkt steht die monatliche Gehaltsabrechnung: Du sorgst dafür, dass am Ende des Monats alles stimmt, von der korrekten Eingruppierung bis zur termingerechten Übermittlung.
- Dabei hast du es mit verschiedensten Konstellationen zu tun: unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Sonderzahlungen, Sachbezüge, Pfändungen oder Altersteilzeit.
- Die Pflege der Personalstammdaten in SAP und ATOSS gehört genauso zu deinem Alltag wie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden oder Gläubigern.
- Wenn es um Sonderfälle geht, Jubiläumsgelder, betriebliche Altersversorgung oder Einmalzahlungen.
- Du übernimmst das Bescheinigungswesen und unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Zeugniserstellung.
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ob als Steuerfachangestellte (m/w/d), Lohnbuchhalterin (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf spielt dabei keine entscheidende Rolle.
- Auch wer als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekauffrau (m/w/d) den Weg in die Entgeltabrechnung gefunden hat, ist herzlich willkommen.
- Idealerweise bringst du 2–3 Jahre Erfahrung in der praktischen Entgeltabrechnung mit; erste eigenständige Erfahrungen genügen, um durchzustarten.
- Kenntnisse in SAP, ATOSS, ELSTER oder SV-Net sind von Vorteil, du musst nicht alle Systeme perfekt beherrschen, Lernbereitschaft zählt genauso.
- Erfahrung mit Tarifverträgen im Metallbereich, insbesondere Bayern oder Baden-Württemberg, ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die tägliche Kommunikation; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das erwartet dich:
- Tarifgebundenes Gehalt nach IG Metall EG 07 TV BY, bis zu 45.000 € Jahresbrutto.
- 35-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell.
- Direktvermittlung: Du startest von Tag 1 direkt beim Unternehmen.
- Bis zu 2–3 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung.
- Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen mit klaren Strukturen.
Steuerfachangestellte (m/w/d) Entgeltabrechnung – IG Metall Arbeitgeber: BS Gottschall GmbH
Kontaktperson:
BS Gottschall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellte (m/w/d) Entgeltabrechnung – IG Metall
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellte (m/w/d) Entgeltabrechnung – IG Metall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit SAP oder ATOSS gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Gottschall GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Kenntnisse in relevanten Systemen
Falls du Kenntnisse in SAP, ATOSS oder ähnlichen Systemen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Wenn du noch nicht alle Systeme beherrschst, zeige deine Lernbereitschaft und nenne Beispiele, wie du dir in der Vergangenheit neue Softwarekenntnisse angeeignet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsabläufen in der Entgeltabrechnung oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze, besonders im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern wie Krankenkassen oder Behörden. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!