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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter für ein internationales Metallunternehmen.
- Arbeitgeber: BS Güthermann GmbH rekrutiert Fachkräfte in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 46.000€ p.a. und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit starken Aufträgen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 64400 € pro Jahr.
Job Description
Willkommen bei BS Güthermann GmbH, Ihrem Experten für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches internationales Metallunternehmen aus dem Raum Oyten.
Angesichts der starken Auftragslage suchen wir tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil unseres Teams!
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ab 46.000€ p.a. Arbeitgeber: BS Güthermann GmbH
Kontaktperson:
BS Güthermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ab 46.000€ p.a.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter in der Metallindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen und Tools zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Buchhaltungsprogrammen hast, erwähne dies unbedingt!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ab 46.000€ p.a.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BS Güthermann GmbH und das internationale Metallunternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Güthermann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über BS Güthermann GmbH und das internationale Metallunternehmen, für das du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem internationalen Umfeld von großer Bedeutung sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
