Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Akutgeriatrie und Geriatrischen Rehabilitation mit Verantwortung für das ärztliche Team.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus in der Region Nürnberg mit innovativen Behandlungskonzepten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Für ein Akademisches Lehrkrankenhaus in der Region Nürnberg suchen wir aktuell einen Chefarzt (m/w/d) für die Bereiche Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation. Auf Ihre Kontaktaufnahme freuen wir uns. Wir von BS Menzel unterstützen Sie im gesamten Vermittlungsprozess.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Bereiche Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen
- Weiterentwicklung der Geriatrischen Abteilung sowie moderner geriatrischer Behandlungskonzepte
- Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Fallkonferenzen
- Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin
- Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Geriatrie
- Weitere Zusatzbezeichnungen wie Palliativmedizin sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Strategisches Denken
- Erfahrung in der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen und Prozesse
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Entscheidungsstärke
Ihre Vorteile:
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Umfassender Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Strukturierte Fort- und Weiterbildungsbedingungen
- Attraktive Zusatzleistungen
- Eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit großem medizinischem und strategischem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: BS Menzel GmbH
Als Chefarzt (m/w/d) in einem Akademischen Lehrkrankenhaus in der Region Nürnberg profitieren Sie von einer attraktiven außertariflichen Vergütung und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung. Die strukturierte Fort- und Weiterbildung sowie flexible Arbeitszeitmodelle fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Geriatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren geriatrische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und strategisches Denken am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter unterstützen dich im gesamten Vermittlungsprozess. Nutze unsere Plattform, um dich direkt auf die Stelle als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Chefarzt in der Geriatrie geeignet bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Chefarzt-Positionen, insbesondere in der Geriatrie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du dein ärztliches Team motivierst und weiterentwickelst. Teile Beispiele, wie du interdisziplinäre Fallkonferenzen geleitet hast.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung zu teilen. Überlege dir innovative Behandlungskonzepte und Strategien, die du umsetzen möchtest, und präsentiere diese klar und überzeugend.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Chefarztposition und wie das Krankenhaus die Weiterentwicklung der Abteilung plant. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
