Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Bereiche Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation mit Verantwortung und Vision.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus in der Region Nürnberg mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und führen Sie ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Für ein Akademisches Lehrkrankenhaus in der Region Nürnberg suchen wir aktuell einen Chefarzt (m/w/d) für die Bereiche Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation. Auf Ihre Kontaktaufnahme freuen wir uns.
Wir von BS Menzel unterstützen Sie im gesamten Vermittlungsprozess.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Bereiche Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen
- Weiterentwicklung der Geriatrischen Abteilung sowie moderner geriatrischer Behandlungskonzepte
- Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Fallkonferenzen
- Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin
- Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Geriatrie
- Weitere Zusatzbezeichnungen wie Palliativmedizin sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Strategisches Denken
- Erfahrung in der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen und Prozesse
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Entscheidungsstärke
Ihre Vorteile:
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Umfassender Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Strukturierte Fort- und Weiterbildungsbedingungen
- Attraktive Zusatzleistungen
- Eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit großem medizinischem und strategischem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: BS Menzel GmbH
Als Akademisches Lehrkrankenhaus in der Region Nürnberg bieten wir Ihnen als Chefarzt (m/w/d) für Geriatrie eine verantwortungsvolle Position mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Fortbildungsangebote und ein motiviertes Team, das eng zusammenarbeitet. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Geriatrie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu präsentieren. In der Geriatrie sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Chefarzt in der Geriatrie.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten betonst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Chefarzt-Positionen, insbesondere in der Geriatrie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Leitung von Teams und der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation zeigen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder innovative Behandlungskonzepte entwickelt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du interdisziplinäre Fallkonferenzen leitest und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen zur Abteilung stellen
Zeige dein Interesse an der Geriatrischen Abteilung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen der Abteilung, um zu zeigen, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
