Oberarzt unsere Pädiatrie (m/w/d)

Oberarzt unsere Pädiatrie (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pädiatrie und gestalte die Zukunft junger Patienten.
  • Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus in Dortmund mit modernster Ausstattung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gestalte aktiv den Ausbau der Abteilung und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin und Empathie im Umgang mit Patienten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Starten Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) der Pädiatrie in Dortmund. Es erwartet Sie ein Akademisches Lehrkrankenhaus, welches alle diagnostischen und therapeutischen Angebote des Fachbereiches und Schwerpunkte in den Bereichen Neonatologie und Pneumologie u.a. abdeckt.

Ihre Aufgaben:

  • Enge Kooperation mit den Abteilungen Frauenheilkunde und Geburtshilfe und Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Supervision einer pädiatrischen Station
  • Mitgestaltung einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitskultur im Team
  • Weiterbildung und fachliche Unterstützung der Assistenzärzte
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil:

  • Deutsche Approbation und Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
  • Idealerweise mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie oder Zusatzweiterbildung in: Kinderendokrinologie und -Diabetologie, Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie
  • Empathischer Umgang mit jungen Patienten und deren Angehörigen
  • Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen

Ihre Vorteile:

  • Eine außertarifliche Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Viel Gestaltungsfreiraum und Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Abteilung
  • Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kindertagespflege direkt vor Ort

Oberarzt unsere Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: BS Menzel GmbH

Als Oberarzt (m/w/d) in unserer Pädiatrie in Dortmund profitieren Sie von einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitskultur in einem Akademischen Lehrkrankenhaus, das Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und moderne technische Ausstattung bietet, sondern auch vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Abteilung mitwirken und jungen Patienten sowie deren Angehörigen empathisch zur Seite stehen.

B

Kontaktdaten:

BS Menzel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt unsere Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pädiatrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst – das ist in der Pädiatrie besonders wichtig!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Schwerpunkten. Informiere dich über aktuelle Projekte in der Neonatologie oder Pneumologie und bringe deine Ideen im Gespräch ein – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt unsere Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Deutsche Approbation
Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
Neonatologie
Kinderendokrinologie
Diabetologie
Kindergastroenterologie
Neuropädiatrie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Oberarzt in unserer Pädiatrie geeignet bist und was du einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Akademische Lehrkrankenhaus verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte in der Neonatologie und Pneumologie an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Empathie und Sozialkompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Patienten und deren Angehörigen zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Abteilung. Frage nach der Teamkultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deinen Wunsch, eine wertschätzende Arbeitskultur mitzugestalten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.