Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin

Kaiserslautern Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BS Menzel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Notfallversorgung junger Patienten.
  • Unternehmen: Renommierte Einrichtung im Großraum Kaiserslautern mit einem Perinatalzentrum Level 3.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitregelungen und enge Vernetzung mit dem ambulanten Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Deutsche Approbation als Arzt und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Im Großraum Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin. Es erwartet Sie unter anderem ein Perinatalzentrum Level 3.

Ihre Aufgaben:

  • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
  • Ambulante Notfallversorgung und stationäre Versorgung der jungen Patienten
  • Zusammenarbeit mit den kooperierenden Fachdisziplinen
  • Assistenz und Durchführung von Diagnostik und Therapien
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

  • Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Berufserfahrungen sind von Vorteil
  • Kooperative Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Patientenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile:

  • Tarifliche Vergütung
  • Arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits
  • Mit Ihnen abgestimmte Arbeitszeitregelungen
  • Behandlung von Früh- und Neugeborenen einschließlich Intensivbehandlung
  • Enge Vernetzung mit dem ambulanten Bereich und Beteiligung an der ambulanten Kindernotfallversorgung

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: BS Menzel

Als Arbeitgeber im Großraum Kaiserslautern bieten wir Ihnen als Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem Perinatalzentrum Level 3. Unsere tarifliche Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung und vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer engen Vernetzung mit dem ambulanten Bereich und der Möglichkeit, aktiv an der Notfallversorgung junger Patienten mitzuwirken.

BS Menzel

Kontaktdaten:

BS Menzel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendmedizin zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und stelle eigene Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen

Deutsche Approbation als Arzt
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teamfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft
Patientenorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendmedizin zu werden.

Anpassung des Lebenslaufs:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit jungen Patienten wichtig sind.

Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zur Teamarbeit beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Perinatalzentrum Level 3 und die spezifischen Angebote der Einrichtung einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Patientenorientierung oder interdisziplinäre Zusammenarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung, den Arbeitsabläufen oder der Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Es vermittelt Respekt gegenüber der Institution und den Patienten.