Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Nürnberg Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BS Menzel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Bereiche Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation mit Verantwortung und Vision.
  • Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus in der Region Nürnberg mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Einfluss auf medizinische Strukturen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und führen Sie ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Für ein Akademisches Lehrkrankenhaus in der Region Nürnberg suchen wir aktuell einen Chefarzt (m/w/d) für die Bereiche Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Bereiche Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen
  • Weiterentwicklung der Geriatrischen Abteilung sowie moderner geriatrischer Behandlungskonzepte
  • Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Fallkonferenzen
  • Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten

Ihr Profil:

  • Facharztanerkennung für Innere Medizin
  • Zusatzbezeichnung Geriatrie
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der Geriatrie
  • Weitere Zusatzbezeichnungen wie Palliativmedizin sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
  • Strategisches Denken
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen und Prozesse
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Entscheidungsstärke

Ihre Vorteile:

  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Umfassender Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung
  • Strukturierte Fort- und Weiterbildungsbedingungen
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit großem medizinischem und strategischem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: BS Menzel

Als Akademisches Lehrkrankenhaus in der Region Nürnberg bieten wir Ihnen als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Fortbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen, während flexible Arbeitszeitmodelle eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für moderne geriatrische Behandlungskonzepte einsetzt und aktiv an interdisziplinären Fallkonferenzen mitwirkt.

BS Menzel

Kontaktdaten:

BS Menzel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Geriatrie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten während des Gesprächs. Lass uns zusammen deine Visionen klar und überzeugend präsentieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir unterstützen dich im gesamten Prozess!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen

Gesamtverantwortung für medizinische Leitung
Organisatorische Leitung
Strategische Leitung
Führungskompetenz
Motivation des ärztlichen Teams
Weiterentwicklung der Geriatrischen Abteilung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du der perfekte Chefarzt für die Geriatrie bist.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Akutgeriatrie und der geriatrischen Rehabilitation hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Wahl bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Chefarztposition in der Geriatrie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite dich auf Führungsthemen vor

Da die Position eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast und sei bereit, diese Erfolge im Interview zu teilen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Die enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und fördern kannst.

Strategisches Denken demonstrieren

Da strategisches Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen und Prozesse bereithalten. Überlege dir, wie du innovative Behandlungskonzepte in der Geriatrie umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.