Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin

Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin

Dresden Teilzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BS Menzel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Entwicklung gesunder Arbeitsplatzkonzepte.
  • Unternehmen: BS Menzel, ein unterstützendes Unternehmen im Vermittlungsprozess.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und Nähe zu Dresden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Facharztanerkennung in Arbeitsmedizin und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In der Region Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter der Klinik sowie externer Partner
  • Beratung und Mitwirkung bei der Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten zur Gestaltung gesunder Arbeitsplätze
  • Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil:

  • Facharztanerkennung Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
  • Erfahrung in der Impfberatung und reisemedizinischer Beratung ist vorteilhaft
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Patientenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach Haustarif
  • Betriebliche Altersvorsorge und Leistungen zur Gesundheitsvorsorge
  • Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, die Aufstockung zur Vollzeittätigkeit in Abhängigkeit der fachärztlichen Ausbildung im stationären Bereich ist möglich
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Nähe zur Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin Arbeitgeber: BS Menzel

BS Menzel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin in der Region Dresden nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, während die Nähe zur Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung zusätzliche Vorteile bietet.

BS Menzel

Kontaktdaten:

BS Menzel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachärzten auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Konzepten zur Gestaltung gesunder Arbeitsplätze!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Teilzeitstellen können oft in Vollzeit umgewandelt werden, wenn du die richtige Einstellung und Qualifikation mitbringst. Das könnte deine Chance sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin mit Bravour zu bestehen

Facharztanerkennung Arbeitsmedizin
Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Erfahrung in der Impfberatung
Erfahrung in der reisemedizinischen Beratung
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und wie du diese in deiner neuen Rolle einsetzen kannst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Wissen mitbringst, um unsere Mitarbeiter optimal zu betreuen.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir an, welche Konzepte zur Gestaltung gesunder Arbeitsplätze bereits umgesetzt werden und überlege, wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der arbeitsmedizinischen Betreuung und der Entwicklung von Gesundheitskonzepten zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Arbeitsmedizin wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des betrieblichen Gesundheitsmanagements beigetragen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.