Facharzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin für eine Praxisübernahme

Facharzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin für eine Praxisübernahme

Idar-Oberstein Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BS Menzel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Behandlung junger Patienten sowie Führung der Praxis.
  • Unternehmen: Erfolgreiche Kinderarztpraxis in Idar-Oberstein mit großem Patientenstamm.
  • Vorteile: Kostenfreie Übernahme der Praxis und Einarbeitung durch den aktuellen Inhaber.
  • Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit von Mainz und Saarbrücken, motiviertes Team vor Ort.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine etablierte Praxis und gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an Praxisübernahme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für die Übernahme einer Kinderarztpraxis in der Region Idar-Oberstein.

Hier erwartet Sie eine seit Jahren erfolgreich bestehende Praxis mit großem Patientenstamm. Wir von BS Menzel unterstützen Sie im gesamten Vermittlungsprozess.

Ihre Aufgaben:
  • Betreuung und Behandlung der jungen Patienten
  • Führung der Praxis in eigener Verantwortung
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Umfassende Diagnostik
Ihr Profil:
  • Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Interesse an der Praxisübernahme und langfristiger Weiterführung
Ihre Vorteile:
  • Kostenfreie Übernahme der Praxis
  • Vorhandenes Team mit 4 motivierten MFAs
  • Auf Wunsch Einarbeitung durch den jetzigen Praxisinhaber
  • Großer Patientenstamm
  • Gute Erreichbarkeit von Mainz und Saarbrücken
  • Alle Schulformen und mehrere Kindergärten vor Ort

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Facharzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin für eine Praxisübernahme Arbeitgeber: BS Menzel

Als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in der Region Idar-Oberstein profitieren Sie von einer etablierten Praxis mit einem großen Patientenstamm und einem motivierten Team. Die kostenfreie Übernahme der Praxis sowie die Möglichkeit zur Einarbeitung durch den aktuellen Inhaber bieten Ihnen nicht nur eine sichere berufliche Perspektive, sondern auch hervorragende Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einer familienfreundlichen Umgebung.

BS Menzel

Kontaktdaten:

BS Menzel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin für eine Praxisübernahme erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Kollegen oder Bekannten, die in der Kinder- und Jugendmedizin tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder Praxisübernahmen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Praxis, deren Philosophie und das Team. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Verantwortung für die Praxis zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir unterstützen dich im gesamten Vermittlungsprozess und helfen dir, die richtige Praxis zu finden. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen!

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Vielleicht gibt es auch die Option, zunächst als angestellter Arzt zu arbeiten, bevor du die Praxis übernimmst. Das gibt dir die Chance, das Team und die Patienten besser kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin für eine Praxisübernahme mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Betreuung und Behandlung von jungen Patienten
Führung der Praxis in eigener Verantwortung
Vorsorgeuntersuchungen
Umfassende Diagnostik
Selbständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Klarheit ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel vorbereitet

Informiere dich über die Praxis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Praxis und ihren Hintergrund zu recherchieren. Schau dir an, wie lange sie schon besteht, welche Behandlungsschwerpunkte sie hat und was die Patienten über die Praxis sagen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem aktuellen Praxisinhaber stellen möchtest. Das können Fragen zur Praxisführung, zum Team oder zu den Herausforderungen der Praxisübernahme sein. So zeigst du, dass du ernsthaft an der Übernahme interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit jungen Patienten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.

Zeige deine langfristigen Ziele

Sprich darüber, wie du die Praxis langfristig weiterführen möchtest. Teile deine Vision für die Entwicklung der Praxis und wie du das Team unterstützen willst. Das zeigt, dass du nicht nur kurzfristig denkst, sondern auch an einer nachhaltigen Zukunft interessiert bist.