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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team in der Geriatrie und sorge für hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen in der Region Augsburg mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in einem akuten Fachbereich und Zusatzweiterbildung Geriatrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In der Region Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie.
Ihre Aufgaben:
- Weiterer Aufbau der Geriatrie im multiprofessionellen Team
- Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung und Verantwortung für eine hochqualitative medizinische Versorgung der Patienten
- Aufnahmeplanung und Umsetzung des geriatrischen Assessments
- Durchführung von Diagnostik, Therapien und Planung des Behandlungsprozederes
- Enge, interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Weiterbildung des medizinischen Personals
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung in einem akutmedizinischen Fach (Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinmedizin oder andere Fachbereiche)
- Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Empathie gegenüber Ihren Patienten und deren Angehörigen
- Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-Ärzte/ VKA
- Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum Autoleasing
- Wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervergünstigungen
- Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: BS Menzel
Kontaktperson:
BS Menzel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Geriatrie arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Aufbau der Geriatrie und der interdisziplinären Zusammenarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Während des Gesprächs solltest du betonen, wie wichtig dir die medizinische Versorgung und die Empathie gegenüber Patienten sind. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders relevant für die Geriatrie sind.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel vorbereitest
✨Verstehe die Geriatrie
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Geriatrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und wie diese die Patientenversorgung beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Patientenversorgung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Abteilung. Frage nach den Zielen der Geriatrieabteilung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Empathie zeigen
Da Empathie ein wichtiger Bestandteil der geriatrischen Versorgung ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Angehörigen verstehst und ernst nimmst.