Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Hagen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BS Menzel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Assistenzärzten und arbeite interdisziplinär in der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit Fokus auf Neonatologie und Pneumologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Betriebskindertagesstätte und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und fördere eine wertschätzende Arbeitskultur.
  • Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin und erste Leitungserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie jetzt als Leitender Oberarzt (m/w/d) der Kinder- und Jugendmedizin in der Region Hagen.

Hier erwartet Sie ein Akademisches Lehrkrankenhaus, welches alle diagnostischen und therapeutischen Angebote des Fachbereiches abdeckt und Schwerpunkte in den Bereichen Neonatologie und Pneumologie u.a. hat.

Ihre Aufgaben:

  • Supervision der Assistenzärzte
  • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
  • Enge Kooperation mit den Abteilungen Frauenheilkunde und Geburtshilfe und Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitskultur im ärztlichen Team
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil:

  • Deutsche Approbation und Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
  • Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Neonatologie oder eine andere Zusatzbezeichnung innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin
  • Erste Leitungserfahrungen als Oberarzt (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin
  • Feingefühl im Umgang mit jungen Patienten und deren Angehörigen
  • Kooperative Mitarbeiterführung
  • Interesse an der Ausbildung der Assistenzärzte

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung je nach Qualifikation
  • Viel Gestaltungsfreiraum und Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Abteilung
  • Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen eines modernen Work-Life-Balance-Konzepts
  • Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskindertagesstätte auf dem Gelände
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote!

Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: BS Menzel

Als Leitender Oberarzt (m/w/d) in unserem Akademischen Lehrkrankenhaus in der Region Hagen profitieren Sie von einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitskultur, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Betriebskindertagesstätte direkt auf dem Gelände, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.

BS Menzel

Kontaktdaten:

BS Menzel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Erfahrungen und Erfolge, um zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Leitender Oberarzt bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen

Deutsche Approbation
Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
Zusatzbezeichnung Neonatologie
Leitungserfahrungen als Oberarzt
Feingefühl im Umgang mit jungen Patienten
Kooperative Mitarbeiterführung
Interesse an der Ausbildung der Assistenzärzte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Leitende Oberarzt für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Oberarzt und wie du das Team geleitet hast. Wir suchen jemanden mit Führungskompetenz und einem feinen Gespür für junge Patienten – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserem Akademischen Lehrkrankenhaus identifizierst und welche Schwerpunkte dir besonders am Herzen liegen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitender Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei empathisch

Da du im Umgang mit jungen Patienten und deren Angehörigen Feingefühl zeigen musst, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Verständnis zeigst. Dies kann durch deine Körpersprache und deine Antworten deutlich werden.