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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Umzugsunterstützung.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Position mit hohem Entwicklungspotential.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In der Region Stade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Patienten in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation
- Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte und Medizinstudierenden
- Interdisziplinäre Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Vollständige Ausrichtung des Bereiches Geriatrie auf die kommenden Leistungsgruppen
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung Innere Medizin
- Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Professionelles und freundliches Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit und Empathie
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung, deren Strukturen und Inhalte gemeinsam mit Ihnen besprochen werden
- Entwicklungs- und Karrierechancen
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umzugsunterstützung
- Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Entwicklungspotential
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: BS Menzel
Kontaktperson:
BS Menzel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Geriatrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Oberarzt in der Geriatrie zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akutgeriatrie und der Ausbildung von Assistenzärzten. Zeige, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und innovative Ansätze in der Patientenbetreuung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung oder der Ausbildung von Assistenzärzten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Begeisterung
Da Empathie und Begeisterungsfähigkeit wichtige Eigenschaften für die Position sind, solltest du im Interview authentisch und leidenschaftlich über deine Motivation sprechen. Lass die Interviewer spüren, dass dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.