Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

Heidenheim an der Brenz Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BS Menzel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychotherapeutische Betreuung von Patienten mit chronischen Schmerzen und Durchführung von Therapien.
  • Unternehmen: Renommierte Fachklinik in der Region Heidenheim mit einem multiprofessionellen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut oder fortgeschrittene Psychotherapie-Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) für eine renommierte Fachklinik in der Region Heidenheim. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit weiterer Perspektive.

Ihre Aufgaben:

  • Psychotherapeutische Betreuung von Patienten mit chronischen Schmerzen
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Unterstützung bei Schmerzbewältigungsstrategien
  • Behandlung psychischer Begleiterkrankungen
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte

Ihr Profil:

  • Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder fortgeschrittene Psychotherapie-Ausbildung
  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie
  • Interesse an der Arbeit mit chronischen Schmerzpatienten
  • Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
  • Empathie und patientenzentrierte Arbeitsweise
  • Engagement und Eigeninitiative

Ihre Vorteile:

  • Eine attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision
  • Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
  • JobTicket-Zuschuss
  • JobRad-Leasing

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: BS Menzel

Die renommierte Fachklinik in der Region Heidenheim bietet Ihnen als Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fortbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte mitzuwirken.

BS Menzel

Kontaktdaten:

BS Menzel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Ansätze in der Schmerztherapie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Empathie und dein Engagement während des Gesprächs. Die Klinik sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Psychotherapeutische Betreuung
Einzeltherapie
Gruppentherapie
Schmerzbewältigungsstrategien
Behandlung psychischer Begleiterkrankungen
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Psychologischer Psychotherapeut bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychotherapeutischen Betreuung, besonders mit chronischen Schmerzpatienten. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.

Teamarbeit hervorheben:Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Menzel vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Patienten

Informiere dich über die Fachklinik und deren Ansatz zur Behandlung von chronischen Schmerzen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Schmerzpatienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen zu sprechen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsangeboten oder der Struktur der Einarbeitung.