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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Key-User für unser Zeiterfassungssystem und unterstütze bei der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Key-User für das Zeiterfassungssystem „Sage HR-Zeitmanagement“.
- Mit Hilfe von DATEV Lohn und Gehalt bereiten Sie die Entgeltabrechnung vor und unterstützen aktiv im Erstellungsprozess.
- Sie betreuen die betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
- Des Weiteren vertreten Sie im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung mit.
- Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im Mittelstand.
- Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag.
- Intensive und kompetente Einarbeitung.
- Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen.
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: BS Mönke GmbH
Kontaktperson:
BS Mönke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Recruiting dazu passen. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Mönke GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Zeiterfassungssystem vertraut
Da du als Key-User für das Zeiterfassungssystem ‚Sage HR-Zeitmanagement‘ verantwortlich sein wirst, solltest du dich im Vorfeld gut damit auseinandersetzen. Informiere dich über die Funktionen und Vorteile des Systems, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da Erfahrung in der Entgeltabrechnung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zu dessen Kultur, Werten und Zielen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.