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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle innovative Prozesse für eine zukunftsorientierte Finanzorganisation.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Fitnessbranche mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Finanzstrategie eines expandierenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Ort: Tegelen (NL)
Verdienst: 85.000 € - 90.000 € p.a.
Vertragsart: Personaldirektvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit (45h-Woche)
Ihre Aufgaben:
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für den Finanzbereich sowie fachliche und disziplinarische Führung des vierköpfigen Finanzteams.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Mitarbeitern zur Sicherstellung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Finanzorganisation.
- Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verantwortung für ein transparentes, aussagekräftiges Reporting an die Geschäftsführung.
- Verantwortung der ordnungsgemäßen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Sicherstellung reibungsloser Zahlungs- und Rechnungsprozesse.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz.
- Verantwortung für die jährliche Budgetplanung sowie unterjährige Forecasts und Liquiditätsplanungen.
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Bewertung der wirtschaftlichen Lage aller Gesellschaften und Ableitung geeigneter Steuerungs- und Verbesserungsmaßnahmen.
- Beratung der Geschäftsleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen.
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und weitere externe Partner.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen sowie der Führung eines mehrköpfigen Teams.
- Eigenständige Arbeitsweise, lösungsorientiert und Hands-on-Mentalität.
- Übernahme von Verantwortung sowie Motivation und Weiterentwicklung des Finanzteams.
- Kooperative Persönlichkeit und damit die Fähigkeit, das Finanzteam als auch andere Abteilungen dazu zu begeistern, Prozesse zu optimieren und Einbringung bei Ideenfindung.
- Analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis, Dynamik und Planungsfähigkeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Kununu-Score / BS Mönke GmbH: 4,7 / 5,0 - Weiterempfehlung: 100%
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt.
- Langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen.
- Verantwortung für eigene Projekte ab dem ersten Tag.
- "Duz-Kultur" vom Praktikanten bis zum CEO.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: BS Mönke GmbH
Kontaktperson:
BS Mönke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanzbereich parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus auf deine Stärken wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Kaufmännischer Leiter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!: Statt nur allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Finanzwesen und wie du dein Team geführt hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. So bleibt nichts im Chaos stecken!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Mönke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Kaufmännischer Leiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele umsetzt.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Analyse zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Auswirkungen diese auf das Unternehmen hatten.