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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle innovative Prozesse für eine zukunftsorientierte Finanzorganisation.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Fitnessbranche mit einer positiven Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektive und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Projekte ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Finanzstrategie eines expandierenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Ort: Tegelen (NL)
Verdienst: 85.000 € - 90.000 € p.a.
Vertragsart: Personaldirektvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit (45h-Woche)
Ihre Aufgaben:
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für den Finanzbereich sowie fachliche und disziplinarische Führung des vierköpfigen Finanzteams.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Mitarbeitern zur Sicherstellung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Finanzorganisation.
- Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verantwortung für ein transparentes, aussagekräftiges Reporting an die Geschäftsführung.
- Verantwortung der ordnungsgemäßen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Sicherstellung reibungsloser Zahlungs- und Rechnungsprozesse.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz.
- Verantwortung für die jährliche Budgetplanung sowie unterjährige Forecasts und Liquiditätsplanungen.
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Bewertung der wirtschaftlichen Lage aller Gesellschaften und Ableitung geeigneter Steuerungs- und Verbesserungsmaßnahmen.
- Beratung der Geschäftsleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen.
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und weitere externe Partner.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen sowie der Führung eines mehrköpfigen Teams.
- Eigenständige Arbeitsweise, lösungsorientiert und Hands-on-Mentalität.
- Übernahme von Verantwortung sowie Motivation und Weiterentwicklung des Finanzteams.
- Kooperative Persönlichkeit und damit die Fähigkeit, das Finanzteam als auch andere Abteilungen dazu zu begeistern, Prozesse zu optimieren und Einbringung bei Ideenfindung.
- Analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis, Dynamik und Planungsfähigkeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt.
- Langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen.
- Verantwortung für eigene Projekte ab dem ersten Tag.
- Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) (Tegelen (NL)) Arbeitgeber: BS Mönke GmbH
Kontaktperson:
BS Mönke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) (Tegelen (NL))
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) (Tegelen (NL))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Finanzbereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Mönke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Finanzbereich dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um eine leistungsstarke Finanzorganisation zu schaffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder nach den Erwartungen an die Rolle des Kaufmännischen Leiters.