Maler und Lackierer (m/w/d)

Maler und Lackierer (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 17 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume mit kreativen Maler- und Lackierarbeiten.
  • Unternehmen: Ein kollegiales Team in Krefeld mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenfreie Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und offene Kommunikation im Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.

Ort: Krefeld

Verdienst: 17,00 € - 20,00 € / Stunde

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitende Aufgaben wie Verspachteln, Schleifen und Grundieren
  • Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrundbehandlung
  • Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung
  • Renovierungs- und Sanierungsaufgaben
  • Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung
  • Erfahrung im Verlegen von verschiedenen Böden sowie Kenntnisse in der Wärmedämmung wünschenswert
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Freude am Anpacken und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität
  • Hoher Qualitätsanspruch und Lust sich weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile:

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
  • Intensive und kompetente Einarbeitung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Kommunikation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Abschlagszahlung zum 01. eines Monats möglich
  • Kostenfreie Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen

Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: BS Mönke GmbH

Als Arbeitgeber in Krefeld bieten wir Monteuren (m/w/d) für Blitzschutzsysteme ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Bezahlung und umfangreichen Mitarbeitervorteilen. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer intensiven Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.

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Kontaktdaten:

BS Mönke GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Maler und Lackierer (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Maler und Lackierer am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler und Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verspachteln
Schleifen
Grundieren
Innenanstrich
Lackieren
Tapezieren
Untergrundbehandlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Maler und Lackierer passen!

Halt es klar und prägnant:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare und strukturierte Bewerbungen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Also, klick dich durch und lass uns wissen, warum du der perfekte Maler und Lackierer für unser Team bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Mönke GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf

Unterstreiche während des Interviews, warum du gerne als Maler und Lackierer arbeitest. Teile deine Begeisterung für kreative Projekte und deine Motivation, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen über das Unternehmen und die Teamdynamik. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist und Flexibilität in der Stellenbeschreibung betont werden, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung der Teamarbeit beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.