Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Key-User für unser Zeiterfassungssystem und unterstütze bei der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Key-User für das Zeiterfassungssystem "Sage HR-Zeitmanagement".
- Mit Hilfe von DATEV Lohn und Gehalt bereiten Sie die Entgeltabrechnung vor und unterstützen aktiv im Erstellungsprozess.
- Sie betreuen die betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
- Des Weiteren vertreten Sie im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung mit.
- Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im Mittelstand.
- Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag.
- Intensive und kompetente Einarbeitung.
- Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: BS Mönke GmbH
Kontaktperson:
BS Mönke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben im Personalwesen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du als Key-User im Zeiterfassungssystem glänzen kannst und was du im Bereich Lohnbuchhaltung drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Mönke GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen wie 'Sage HR-Zeitmanagement' oder zur Entgeltabrechnung mit DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung im Bereich Lohnbuchhaltung.