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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Integration und Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein leistungsgerechtes Honorar.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Schülern und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und eine relevante Ausbildung oder Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Die Schulassistenz (m/w/d) / Integrationsassistenz (m/w/d) bietet Unterstützung für Schüler (m/w/d) mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen, die Hilfe bei der Integration in Regelschulen benötigen.
Ziele der Integrationshilfe/Integrationsassistenz:
- Minderung individueller Schwierigkeiten und Stärkung sozialer Kompetenzen.
- Drohender seelischer Behinderung
- Autistischen Störungen (z.B. Asperger, frühkindlicher Autismus)
- Sozial-emotionalen Problematiken
- Unterstützung bei der Entwicklung individueller Lernstrategien
- Regelmäßige Dokumentation der Fortschritte
- Unterstützung beim Aufgabenverständnis und der Konzentration
- Unterstützung bei der Selbstversorgung (Toilettengang, Waschen, Essen)
Du hast die Weiterbildung zur Schulassistenz (m/w/d) / Inklusionsassistenz (m/w/d) absolviert. Ggf. hast du auch ein abgeschlossenes Studium, bist Student (m/w/d) im 5. Semester in Sozialpädagogik, Psychologie, (Heil-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt oder hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen oder besonderen Förderbedarfen. Du hast ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis oder kannst zeitnah eines beantragen. Du bringst Empathie, Belastbarkeit und Freude an der Unterstützung von Schülern (m/w/d) mit besonderen Herausforderungen mit. Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf Sprachniveau B2.
Eine intensive Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld. Feste Arbeitszeiten (Schulsystem). Ein leistungsgerechtes Honorar nach Vereinbarung.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: BS Mönke GmbH
Kontaktperson:
BS Mönke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Schüler mit Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige, dass du empathisch und belastbar bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Wenn du bereits mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du ihnen geholfen hast. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Verwende eine einfache Sprache und vermeide komplizierte Sätze, damit wir dich gut verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Mönke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler
Mach dir Gedanken darüber, welche speziellen Herausforderungen Schüler mit Beeinträchtigungen haben können. Überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre sozialen Kompetenzen zu stärken und ihre individuellen Lernstrategien zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Empathie und Belastbarkeit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und Ziele der Schule oder Institution, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Integration von Schülern zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!