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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Key-User für unser Zeiterfassungssystem und unterstütze die Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Düsseldorf mit einer hohen Weiterempfehlungsrate.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: Düsseldorf
Verdienst: 50.000 - 55.000 € p.a.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Key-User für das Zeiterfassungssystem „Sage HR-Zeitmanagement“.
- Mit Hilfe von DATEV Lohn und Gehalt bereiten Sie die Entgeltabrechnung vor und unterstützen aktiv im Erstellungsprozess.
- Die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern stellt für Sie keine Herausforderung dar.
- Sie erstellen Arbeitsverträge und kümmern sich um die Pflege sowie Organisation der Personalakten.
- Sie betreuen die betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
- Des Weiteren vertreten Sie im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement (inkl. Arbeitnehmerüberlassung).
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung mit.
- Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im Mittelstand.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gehören zu Ihren Stärken.
- Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Zuverlässigkeit und Diskretion.
- Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeigen gerne Engagement sowie Eigeninitiative.
- Ihnen liegt eine bestimmte Affinität zu digitalen Tools und IT-Systemen vor.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag.
- Intensive und kompetente Einarbeitung.
- Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Offene Kommunikation.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen.
- Hohe Übernahmechance bei guter Leistung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BS Mönke GmbH
Kontaktperson:
BS Mönke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du deinen Traumjob finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Mönke GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die BS Mönke GmbH und deren Unternehmenskultur. Schau dir an, wie sie in der Branche wahrgenommen werden und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Erwartungen einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit digitalen Tools zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugst die Interviewer von deinem Können.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an Fragen, die du zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter hast, insbesondere zu den Themen Zeiterfassungssystem und Lohnbuchhaltung. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.