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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Verwaltung und bearbeite Anfragen und Dokumente.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem tollen Team und hoher Weiterempfehlungsrate.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.
Ort: Ratingen
Verdienst: 36.000 € p.a. - 42.000 € p.a.
Vertragsart: Personaldirektvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in der Verwaltung / Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Verwaltung
- Abwicklung des laufenden Schriftverkehrs und Dokumentenbearbeitung sowie Archivierung
- Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen
- Rechnungsverarbeitung
- Koordination und Überwachung von Terminen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Büro von Vorteil
- Erfahrung als Teamassistenz von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit
Ihre Vorteile:
- Freundlicher und familiärer Umgang
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache
- Komfortabler und moderner Arbeitsplatz
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial
- Langfristige Zusammenarbeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: BS Mönke GmbH
Kontaktperson:
BS Mönke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Recruiting Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei BS Mönke GmbH arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von BS Mönke GmbH. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich die passende Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, warum du perfekt ins Team passt.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Mönke GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die BS Mönke GmbH und deren Werte. Schau dir den Kununu-Score an und überlege, was das für die Unternehmenskultur bedeutet. So kannst du im Interview gezielt auf die Aspekte eingehen, die dir wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamassistenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Schriftverkehr und Dokumentenbearbeitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.