Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und begleite den Recruiting-Prozess von A bis Z.
- Unternehmen: BS Pfeiffer GmbH – ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Vergütungsmodell und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Einarbeitung für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem modernen Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder -beratung sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: BS Pfeiffer GmbH
Angebotsart: Arbeit
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Achern
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Vertragsart: Intern, Startzeitpunkt: ab sofort
Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Vorteile
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum
- Modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team vor Ort in Achern
- Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Du betreust und entwickelst aktiv Kundenbeziehungen in der Region Achern und Umgebung
- Neue Geschäftspotenziale erkennst du früh und baust das Netzwerk gezielt aus
- Im Recruiting begleitest du den gesamten Prozess – von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Dabei führst du Interviews, pflegst dein Kandidatennetzwerk und koordinierst Einsätze
- Angebote und Verträge erstellst du eigenverantwortlich und begleitest Kunden partnerschaftlich
- Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung oder -beratung mit – ob als Personalberater (m/w/d), Personalvermittler (m/w/d) oder Recruitment Consultant (m/w/d). Kenntnisse aus dem Wettbewerbsumfeld und ein bestehendes Netzwerk in der Region Achern/Ortenau sind ein echtes Plus
- Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Personaldienstleistungsbranche
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Unternehmenslandschaft
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie Freude am Netzwerken
- Idealerweise Kenntnisse aus einem vergleichbaren Unternehmen der Branche
Personalberater (m/w/d) – Vertrieb & Recruiting in Achern Arbeitgeber: BS Pfeiffer GmbH
Die BS Pfeiffer GmbH bietet Ihnen als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Großraum Lichtenau eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem aufgeschlossenen Team. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, geregelten Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance sowie vielfältigen und spannenden Aufgaben in der Lebensmittelbranche. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen die Sicherheit eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) – Vertrieb & Recruiting in Achern erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei BS Pfeiffer GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) – Vertrieb & Recruiting in Achern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für BS Pfeiffer GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des BS Pfeiffer GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Pfeiffer GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen BS Pfeiffer GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
