Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die perfekten Talente für unsere Kunden und steuere den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Zeitarbeitsunternehmen mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Stylischer Dienstwagen, Flatrate auf Kaffee und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei den Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache die Arbeitswelt besser.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Warum du? Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen. Du bist ein Menschenkenner mit einem Faible für gute Gespräche, kreative Lösungen und einer Prise Humor? Du liebst es, die richtigen Talente mit den passenden Jobs zu verkuppeln und dabei auch mal den Turbo einzulegen? Dann haben wir deinen neuen Job – inklusive Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst!
Warum wir? Wir sind ein junges, wachsendes Zeitarbeitsunternehmen mit Herz und Verstand. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Kunde, Mitarbeiter oder Kollege. Gemeinsam möchten wir die Arbeitswelt ein bisschen besser machen, und dafür brauchen wir dich!
Dein Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb: Dein Talent zählt.
- Abgeschlossene Berufsausbildung: Idealerweise im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich – so hast du das Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten.
- Menschenversteher: Kommunikation ist deine Superkraft, und du verstehst, was Kandidaten und Kunden wirklich wollen.
- Organisationsgenie: Du jonglierst Aufgaben, Termine und Bewerbungen, ohne ins Schwitzen zu kommen.
- Teamplayer mit Drive: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst eigene Ideen ein und liebst es, Gas zu geben.
- Erfahrung im Recruiting? Ein Plus, aber kein Muss – Hauptsache, du brennst für den Job!
Deine Vorteile:
- Dienstwagen: Stylisch, komfortabel und zur privaten Nutzung.
- Flatrate auf Kaffee und gute Laune: Wir wissen, was zählt.
- Teamspirit: Ein kleines, dynamisches Team, das für Unterstützung und Spaß sorgt.
- Entwicklung: Deine Karriere ist uns wichtig – wir fördern dich mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Modernes Büro: Außen hui - innen auch.
- Work-Life-Balance: Flexibilität bei den Arbeitszeiten, damit auch du im Alltag durchstarten kannst.
Deine Aufgaben:
- Matchmaker: Du findest nicht nur Nadel im Heuhaufen, sondern auch die perfekte Verstärkung für unsere Kundenunternehmen.
- Beziehungsprofi: Du pflegst unsere Kundenkontakte, baust neue auf und wirst zum unverzichtbaren Ansprechpartner.
- Planer: Vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung – du steuerst den gesamten Prozess mit Fingerspitzengefühl.
- Problemlöser: Du meisterst Herausforderungen im Recruiting-Alltag wie ein Profi – immer mit einem Lächeln und klarem Ziel vor Augen.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: BS Schuhmacher GmbH
Als junges, wachsendes Zeitarbeitsunternehmen bieten wir dir nicht nur einen Job als Personalberater (m/w/d), sondern auch ein Umfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem modernen Büro, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du mit einem Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst, die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Stelle als Personalberater.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um dich mit anderen Personalberatern auszutauschen. So erfährst du von ungeschriebenen Stellen und kannst deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deinen Humor ins Spiel. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und deine Bewerbung auf die Anforderungen zuschneidest.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deinen Humor in die Bewerbung ein. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und das geht am besten, wenn du echt bleibst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da Kommunikation deine Superkraft ist, solltest du das auch in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du es schaffst, die richtigen Talente zu finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass wir sie schnell sehen und du Teil unseres dynamischen Teams werden kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Schuhmacher GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein junges, dynamisches Team handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Personalberater zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen im Recruiting meistern kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Personaldienstleistung und das Matching von Talenten mit Jobs durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert, die richtigen Kandidaten zu finden. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und die Interviewer beeindrucken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
