Product Owner Plan de Reprise d’Activité (PRA) / Disaster Recovery Plan (DRP)

Product Owner Plan de Reprise d’Activité (PRA) / Disaster Recovery Plan (DRP)

Genf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und priorisiere den Plan zur Wiederherstellung der Geschäftstätigkeit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Resilienz und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Vorteile: Jährliche Schulungen, 2 Tage Homeoffice pro Woche und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftskontinuität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen, Kenntnisse in IT-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mission : Le Product Owner PRA/DRP est responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage des évolutions liées au Plan de Reprise d’Activité de l’entreprise. Votre rôle est central dans la conception, la mise à jour, la maintenance et l’optimisation des dispositifs permettant d’assurer la continuité des services critiques en cas d’incident majeur. En collaboration avec les équipes IT, infrastructure, cybersécurité et les métiers, vous veillez à ce que les solutions de reprise répondent aux exigences réglementaires, opérationnelles et stratégiques.

Votre rôle :

  • Vision & Stratégie du PRA/DRP : Définir et maintenir la vision produit du PRA/DRP en cohérence avec les enjeux de continuité d’activité. Identifier les besoins métiers critiques et traduire les exigences de disponibilité en objectifs mesurables (RTO/RPO). Assurer une veille sur les normes, bonnes pratiques et solutions technologiques de continuité (ISO 22301, ITIL, etc.).
  • Gestion du Backlog & Priorisation : Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des parties prenantes (métiers, IT, sécurité, infrastructure). Élaborer le backlog PRA/DRP, rédiger les user stories et critères d’acceptation. Prioriser les évolutions en fonction des risques, impacts métier, contraintes techniques et réglementaires.
  • Pilotage des Livrables & Coordination : Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre des solutions de reprise (réplication, redondance, bascule, sauvegardes). Superviser les travaux de tests : tests de bascule, tests de restauration, exercices de crise. Suivre l’avancement des projets et assurer le reporting auprès du management.
  • Analyse de Risques & Amélioration Continue : Contribuer aux analyses d’impact métier (BIA) et aux évaluations de risques opérationnels. Identifier les points faibles du dispositif de continuité et proposer des plans d’amélioration. Mettre à jour régulièrement la documentation PRA/DRP et garantir sa conformité.
  • Communication & Formation : Assurer la communication auprès des équipes métier et IT lors des mises à jour ou des tests PRA. Sensibiliser les équipes aux procédures de reprise et aux bonnes pratiques de continuité. Préparer les supports de gouvernance (comités PRA, audits internes/externes).

Votre profil :

  • Expérience confirmée en tant que Product Owner, Business Analyst, Chef de projet IT ou rôle similaire.
  • Expérience sur des sujets de PRA/PCA, continuité d’activité ou IT resilience.
  • Formation supérieure en informatique, gestion des risques, ingénierie ou équivalent.
  • Certifications appréciées : Scrum Product Owner, ITIL, ISO 22301, PMO, cybersécurité.
  • Bonne compréhension des architectures IT, infrastructures, réseaux, systèmes, sauvegardes et solutions cloud.
  • Connaissance des mécanismes de haute disponibilité, virtualisation, réplication, bascule automatique.
  • Familiarité avec les référentiels PRA/PCA, ISO 22301, ITIL, cybersécurité.
  • Expérience en gestion de backlog et outils Agile (Jira, Azure DevOps, etc.).
  • Capacité à analyser les besoins métier et les traduire en exigences opérationnelles.
  • Forte sensibilité à la gestion des risques et à la continuité d’activité.
  • Excellentes compétences en communication, coordination et gestion des priorités.
  • Rigueur, organisation et esprit analytique.

Les plus :

  • Formation et certification dispensées chaque année
  • Télétravail : 2 jours
  • Suivi trimestriel par nos équipes

Nous ne répondrons qu’aux candidatures qui correspondront le mieux aux prérequis. Votre dossier ne sera pas transmis à d’autres entreprises sans votre accord.

Product Owner Plan de Reprise d’Activité (PRA) / Disaster Recovery Plan (DRP) Arbeitgeber: BS-Team Sàrl

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der der Product Owner PRA/DRP eine zentrale Rolle spielt. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch jährliche Schulungen und Zertifizierungen, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der IT-Resilienz weiterzuentwickeln und aktiv zur Sicherheit unserer kritischen Geschäftsprozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

BS-Team Sàrl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Plan de Reprise d’Activité (PRA) / Disaster Recovery Plan (DRP) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Rolle besser zu verstehen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, die mit dem PRA/DRP zu tun haben. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Expertise.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden. Und hey, wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand zu halten, damit alles zusammenpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Plan de Reprise d’Activité (PRA) / Disaster Recovery Plan (DRP) mit Bravour zu bestehen

Produktvision und Strategie
Bedarfsermittlung
Backlog-Management
Priorisierung
Koordination mit technischen Teams
Risikomanagement
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Product Owners PRA/DRP interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Organisation mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS-Team Sàrl vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich PRA/DRP vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Kontext präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Vision und Strategie für den Plan de Reprise d’Activité verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Backlog verwaltet oder Prioritäten gesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsbedürfnissen und der Umsetzung von Lösungen zu demonstrieren.

Kenntnis der Normen und Best Practices

Informiere dich über relevante Normen wie ISO 22301 und ITIL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese Standards in der Praxis anwenden würdest, um die Kontinuität der Geschäftstätigkeit sicherzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Teams sensibilisieren und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern würdest, um die Ziele des PRA/DRP zu erreichen.