Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch ein Portfolio komplexer IT-Programme und sorge für Wertschöpfung.
- Unternehmen: BS-Team, ein innovatives Beratungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Stimulierende Umgebung, hohe Autonomie und Unterstützung zur Entwicklung deiner Führungsfähigkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team von Experten mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation unserer Kunden und habe direkten Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektportfoliomanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Chez BS-Team, nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d'évolution. Nous sommes convaincus que l'élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien.
Mission : En tant que Program Manager, votre mission est de garantir la création de valeur, l'alignement technologique et la cohérence des investissements d'un portefeuille de produits et de services complexes vis-à-vis des directions métiers et des orientations stratégiques de notre client.
Votre rôle :
- Pilotage stratégique de portefeuille : Assurer la gouvernance et le pilotage macroscopique d'un portefeuille de programmes informatiques majeurs (développements sur mesure et intégrations de solutions du marché). Contribuer à la définition de la vision produit et à l'élaboration des trajectoires du système d'information.
- Interface et alignement métier : Agir comme interlocuteur privilégié entre les directions métiers et les équipes informatiques. Veiller à l'adéquation parfaite entre les besoins opérationnels exprimés et les capacités réelles du système d'information.
- Gouvernance & Gestion financière : Arbitrer et prioriser les investissements du portefeuille. Superviser la cohérence globale des budgets et s'assurer de l'atteinte des objectifs de valeur, en s'appuyant sur des chefs de projet responsables de la conduite opérationnelle des prestations.
- Coordination transverse (Management en réseau) : Piloter et fédérer des équipes produit pluridisciplinaires travaillant en réseau (plusieurs équipes produit d'envergure). Motiver les contributeurs dans la durée et orchestrer les relations avec des parties prenantes de niveaux hiérarchiques variés.
- Gestion des risques, crises et conflits : Anticiper les risques systémiques du portefeuille, définir les plans de mitigation et intervenir avec leadership pour désamorcer et résoudre les situations de crise ou les conflits.
Votre profil :
- Expérience & Formation : Justifier d'une expérience chevronnée et avérée dans la gestion de portefeuilles de projets, le management de grands programmes ou la gestion de produits complexes. Posséder une solide formation supérieure en informatique, en gestion des systèmes d'information ou équivalente.
- Compétences en Leadership & Stratégie : Capacité démontrée à influencer sans lien hiérarchique direct et à fédérer des interlocuteurs variés autour d'une vision commune. Fort esprit d'initiative, autonomie totale, grand sens des responsabilités et persévérance face à la complexité.
- Analyse, Structuration & Méthodologies : Excellente capacité d'abstraction pour modéliser et articuler des concepts techniques ou organisationnels hautement complexes. Rigueur d'analyse aiguisée et compétences pointues en résolution de problèmes complexes. Maîtrise des cadres méthodologiques liés à la gestion de produits ou de programmes d'envergure.
- Posture professionnelle : Faire preuve d'un dynamisme managérial marqué, d'un engagement sans faille et d'une posture orientée vers l'innovation et l'apport de valeur.
- Communication : Disposer d'une capacité exceptionnelle de vulgarisation et de présentation pour restituer de manière simple des enjeux complexes auprès du top management.
Pourquoi rejoindre BS-Team en tant que Program Manager ? En tant que Program Manager au sein de BS-Team, vous intégrez une structure à taille humaine qui valorise l'expertise, l'initiative et l'impact concret. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'une grande autonomie dans vos décisions et d'un accompagnement de qualité pour développer votre leadership et vos compétences en gestion de portefeuille.
Le rôle de Program Manager chez BS-Team est une position stratégique qui vous permettra d'avoir un impact direct sur la transformation numérique de nos clients. Vous serez au cœur des décisions d'investissement et de la gouvernance des systèmes d'information, avec une visibilité maximale auprès des instances dirigeantes.
Contexte de la mission : BS-Team est un cabinet de conseil et de services informatiques implanté en Suisse, reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des grandes transformations IT. Nos Program Managers interviennent sur des portefeuilles de projets majeurs, dans des environnements complexes et exigeants, aux côtés de décideurs stratégiques. Découvrez toutes nos offres d'emploi et rejoignez une équipe d'experts passionnés.
En rejoignant notre équipe, le Program Manager aura l'opportunité de piloter des programmes informatiques d'envergure nationale ou internationale, d'animer des comités de gouvernance de haut niveau et de contribuer activement à la stratégie de transformation digitale de notre client.
Program Manager Arbeitgeber: BS-Team Sàrl
BS-Team ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Program Managern, ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und an bedeutenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einem positiven Arbeitsklima führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BS-Team Sàrl bewerben
Viele Unternehmen, wie BS-Team Sàrl, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BS-Team Sàrl und die ausgeschriebene Position Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS-Team Sàrl vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BS-Team Sàrl an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
