Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail

Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail

Freiburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Anforderungen und optimiere Geschäftsprozesse im Bildungsbereich mit einem ERP-System.
  • Unternehmen: BS-Team, ein Unternehmen, das Karrieremöglichkeiten und persönliche Entwicklung fördert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, jährliche Schulungen und Zertifizierungen.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung durch innovative ERP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner im Bildungssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Chez BS-Team, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d’évolution. Nous sommes convaincus que l’élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien.

Mission :

En tant que Business Analyst Senior / Product Owner, vous intervenez au cœur du programme stratégique visant à uniformiser et moderniser les processus métier du domaine de l'éducation au travers de l'intégration d'une solution ERP. Vous êtes amené(e) à évoluer dans un environnement complexe et multi-parties prenantes, en combinant une approche projet structurée selon la méthodologie HERMES et un cadre agile SCRUM. Votre rôle hybride combine l'expertise métier dans le secteur de l'éducation, la gestion des exigences et l'accompagnement des parties prenantes, ainsi qu'une contribution active aux différentes dimensions du programme. En complément, vous consacrez 20% de votre temps à des analyses transverses couvrant l'ensemble des segments de l'éducation.

Votre rôle :

  • Pilotage des exigences et spécifications
  • Recueillir et analyser les besoins métier auprès des directions et experts du domaine de l'éducation.
  • Définir, modéliser et optimiser les processus métier cibles liés à l'administration des écoles.
  • Élaborer et prioriser le backlog produit : rédiger les user stories, définir les critères d'acceptation et assurer l'alignement avec la vision stratégique du programme.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées prêtes pour les équipes techniques d'intégration ERP.

Contributions transverses au projet :

  • Participer à l'élaboration du concept du système et du concept d'intégration en lien avec l'architecture cible.
  • Concevoir et superviser la stratégie de tests (définition des scénarios et cas de tests, coordination des phases de recette).
  • Assurer la gestion des parties prenantes : animation d'ateliers, communication régulière, résolution de conflits et gestion des attentes.
  • Apporter un soutien actif dans le processus d'appel d'offres (contribution aux cahiers des charges, évaluation de solutions, participation aux soutenances fournisseurs).

Analyses transverses – Tous segments de l'éducation :

  • Mener des études et analyses ponctuelles sur des thématiques transverses touchant différents segments du système éducatif (scolarité obligatoire, post-obligatoire, etc.).
  • Fournir des recommandations stratégiques basées sur une vision globale et cohérente.

Votre profil :

  • Formation supérieure en informatique de gestion, systèmes d'information ou équivalent.
  • Expérience minimum de 5 ans sur un rôle similaire de Business Analyst ou Product Owner.
  • Solide connaissance du domaine de l'éducation et compréhension fine de ses enjeux métier et administratifs.
  • Expérience avérée sur des projets d'intégration ERP, idéalement dans un contexte de modernisation de processus.
  • Maîtrise pratique de la méthodologie HERMES (phases, jalons, livrables).
  • Expertise confirmée en agilité SCRUM et dans le rôle de Product Owner (gestion de backlog, user stories, rituels agiles).

Les plus :

  • Formations et certifications dispensées chaque année
  • Télétravail

Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail Arbeitgeber: BS-Team Sàrl

Chez BS-Team, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs en leur offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail flexible grâce au télétravail. Notre culture d'entreprise repose sur l'apprentissage continu et la collaboration, permettant à chaque employé de s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de l'éducation. En intégrant une méthodologie agile et des formations régulières, nous garantissons que nos équipes sont toujours à la pointe des meilleures pratiques et des innovations du secteur.

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Kontaktdaten:

BS-Team Sàrl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über BS-Team und bringe spezifische Punkte in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail mit Bravour zu bestehen

Analyse des besoins métier
Modélisation des processus
Gestion des exigences
Rédaction de spécifications fonctionnelles
Gestion de backlog produit
User stories
Critères d'acceptation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior BA & PO brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich ERP und Bildung dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS-Team Sàrl vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior BA & PO und den spezifischen Anforderungen bei BS-Team vertraut. Informiere dich über deren Projekte im Bildungsbereich und wie sie ERP-Lösungen implementieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Business Analyst oder Product Owner erfolgreich warst. Zeige, wie du Anforderungen gesammelt, Prozesse optimiert und Stakeholder-Management betrieben hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Kenntnisse in HERMES und SCRUM betonen

Da diese Methoden für die Rolle wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BS-Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.