Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative digitale Lösungen mit SharePoint und Power Platform für unsere Kunden.
- Unternehmen: BS-Team, ein Unternehmen, das Karrieren fördert und Weiterbildung schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Chez BS-Team, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d’évolution. Nous sommes convaincus que l’élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien.
Mission :
En tant qu'Ingénieur / Consultant SharePoint & Power Platform, vous intervenez au cœur de la transformation digitale de nos clients. Vous êtes amené(e) à travailler sur une pluralité de projets et d'environnements technologiques. Votre rôle hybride combine l'expertise technique (conception, développement, architecture) et le conseil métier pour proposer des solutions sur mesure répondant aux enjeux spécifiques de chaque client.
Votre rôle :
- Audit et Conseil Client
- Animer des ateliers de recueil des besoins avec les directions métiers et informatiques des clients.
- Auditer les environnements Microsoft 365 existants et proposer des recommandations d'architecture et de gouvernance.
- Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques ou fonctionnelles.
- Conception et Développement Multi-contextes
- Développer des applications Power Apps (Canvas et Model-driven) et automatiser les processus via Power Automate adaptés aux différents écosystèmes clients.
- Architecturer et déployer des portails intranet et des espaces collaboratifs complexes sous SharePoint Online.
- Avant-vente et Foisonnement
- Accompagner les équipes commerciales lors des soutenances ou des rendez-vous prospects en tant qu'expert technique.
- Participer à l'élaboration des propositions techniques et financières (chiffrage des charges, définition de l'architecture cible).
- Gouvernance et ALM (Application Lifecycle Management)
- Définir et implémenter des stratégies de gouvernance Power Platform sur des "tenants" (environnements cloud) variés.
- Assurer les déploiements sécurisés entre les environnements de développement, de recette et de production chez les clients.
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique ou équivalent.
- Expérience minimum de 5 ans sur un rôle similaire.
- Esprit analytique, sens du service, autonomie et bonnes qualités relationnelles.
- Maîtrise de SharePoint (Online, On-Premise, administration, configuration, permissions, lists & libraries…).
- Bonnes connaissances des technologies Microsoft 365 (Teams, Power Automate, PowerApps, OneDrive…).
- Compréhension des architectures techniques et capacité à dialoguer avec les équipes IT.
- Notions de développement (PowerShell, SPFx, JavaScript) appréciées.
- Capacité à traduire les besoins métiers en solutions pragmatiques et efficaces.
- Français et anglais : courant un plus.
Les plus :
- Poste interne BS-Team
- Formations et certifications dispensées chaque année
- Télétravail à définir
Nous ne répondrons qu’aux candidatures qui correspondront le mieux aux prérequis. Votre dossier ne sera pas transmis à d’autres entreprises sans votre accord.
Senior SharePoint & Power Platform Consultant Arbeitgeber: BS-Team Sàrl
Chez BS-Team, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs en leur offrant des formations continues et des opportunités d'évolution au sein d'une culture de travail collaborative et dynamique. En tant que consultant senior SharePoint & Power Platform, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail et d'un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SharePoint & Power Platform Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BS-Team Sàrl bewerben
Viele Unternehmen, wie BS-Team Sàrl, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SharePoint & Power Platform Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BS-Team Sàrl und die ausgeschriebene Position Senior SharePoint & Power Platform Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS-Team Sàrl vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BS-Team Sàrl an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
