Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IA-Strategie und entwickle innovative Lösungen für historische Archive.
- Unternehmen: Internationale humanitäre Organisation mit Fokus auf Daten und KI.
- Vorteile: Führungsrolle, spannende Technologien und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archivierung mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Datenengineering und KI-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Data
IA de l'un de nos clients, une organisation humanitaire internationale, nous recherchons un Lead IA Senior (Senior AI Lead Engineer) pour piloter techniquement le volet intelligence artificielle d'un programme stratégique de sauvegarde et de valorisation des archives.
Le programme vise à rendre des archives historiques, qu'elles soient papier, multimédias ou nativement numériques, accessibles et consultables par tous, tout en garantissant leur préservation à long terme.
Le Lead IA Senior interviendra sur l'extraction d'entités et leur alignement avec une ontologie institutionnelle afin d'estimer la valeur archivistique de millions de documents.
Votre rôle de Lead IA Senior : Définir la vision technique et la feuille de route des composants d'intelligence artificielle du programme, en fonction des besoins métier.
Appuyer le Product Owner IA dans la structuration et l'organisation du backlog afin de refléter l'avancement et l'état du programme.
Contribuer aux différents appels d'offres (RFP) lancés pendant le programme.
Coordonner les activités techniques des membres de l'équipe interne, des consultants externes et des partenaires.
Co-définir l'architecture cible : ingestion, extraction d'entités, alignement sur l'ontologie, stockage (triplestore, base de données vectorielle, etc.) et services de recherche.
Piloter la mise en œuvre technique de l'ontologie institutionnelle : classes, propriétés, vocabulaires contrôlés et alignement avec les standards archivistiques.
Concevoir des pipelines de données qui produisent des paquets d'information de versement (SIP) conformes aux standards d'archivage et reliés à l'ontologie.
Garantir la traçabilité : provenance des faits extraits, versionnement de l'ontologie et auditabilité des décisions de valeur et de conservation.
Votre profil : En tant que Lead IA Senior, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie des données, en IA ou en ingénierie des connaissances, dont au moins 5 ans sur des projets d'IA ou de recherche mis en production.
Vous maîtrisez les technologies Data
IA : Docker et Kubernetes, files de messages, pipelines de données, bases de données, Python, Fast API et déploiement (serving) de modèles.
Vous avez une bonne expérience des triplestores et de SPARQL, ainsi que des graphes de propriétés (Neo4j, Cypher).
Vous maîtrisez les recherches sémantiques, par mots-clés et guidées par ontologie.
Vous avez déployé en production, on-premise, des modèles de reconnaissance et d'extraction d'entités et des classifieurs sur des documents multilingues, à l'échelle de millions de documents.
Vous avez livré au moins un projet associant graphe de connaissances ou ontologie et moteur de recherche ou RAG.
Vous avez de l'expérience avec les documents numérisés : sorties d'OCR ou de reconnaissance d'écriture manuscrite, annotation d'images et qualité des métadonnées.
Vous pratiquez Agile / SAFe au quotidien : cérémonies, PI planning, gestion du backlog.
Une bonne connaissance des standards d'archivage, comme OAIS et Ri C-O, est un atout.
Vous êtes titulaire d'un master ou d'un doctorat en informatique, sciences de l'information, linguistique computationnelle, humanités numériques ou domaine connexe, ou d'une expérience équivalente.
Un Lead IA Senior doit allier esprit analytique, orientation résolution de problèmes, approche « security by design » et proactivité en situation de dépannage.
Vous êtes à l'aise dans la collaboration et la communication avec les équipes IT et les parties prenantes métier, et vous aimez le travail en équipe.
Anglais : courant, indispensable.
Français : un atout.
Ce que nous vous proposons Un rôle de Lead IA Senior à responsabilités, alliant leadership technique, architecture et pilotage de projet.
La possibilité de travailler sur des technologies de pointe : graphes de connaissances, ontologies, extraction d'entités et RAG.
Un environnement stimulant, en collaboration avec des équipes Data
IA expérimentées. Une organisation qui valorise l'égalité des chances et la diversité des cultures, des perspectives et des parcours. #J-18808-Ljbffr
Lead IA Senior in Geneva Arbeitgeber: BS-Team
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Analyste Métier Senior ServiceNow profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie an spannenden Projekten mit einem engagierten Team arbeiten. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead IA Senior in Geneva erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei BS-Team
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei BS-Team für die Stelle als Lead IA Senior zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IA Senior in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS-Team vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach BS-Team könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für BS-Team zu schaffen.
