Für etablierte Rechtsanwaltskanzleien suchen wir bundesweit Sie als Rechtsfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit ausgezeichneter Übernahmeperspektive oder festen Einstellung.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung und pünktliche Gehaltszahlung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Rechtsgebieten
- Professionelle Arbeitsausstattung und zeitgemäße Kanzleisoftware
- Einsatz in einer modernen, gut organisierten Kanzlei
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Mandantenakten
- Fristenkontrolle und Terminüberwachung
- Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat oder Anweisung
- Vorbereitung von Gerichtsterminen und Besprechungen
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder Notarfachangestellte (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d)
- Auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen – ebenso wie erfahrene Fachkräfte, die ihre Expertise einbringen möchten
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse in gängiger Kanzleisoftware sind von Vorteil
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und ein professioneller Umgang mit Mandanten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Rechtsfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Sachsen Arbeitgeber: BS Wutow GmbH
Als Compliance Expert (m/w/d) in einem international etablierten Pharmaunternehmen im Industriepark Höchst, Frankfurt am Main, profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich zu gestalten. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf GMP-konforme Prozesse legt und Ihnen die Chance bietet, aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.
