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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektro- und Softwareentwicklung und koordiniere innovative Produktentwicklungen.
- Arbeitgeber: Bobst ist ein führender Anbieter von Verpackungsanlagen mit globaler Reichweite und über 5600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen für deine Sicherheit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in SPS-Programmierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen, nachhaltigen Umfeld mit vielen Annehmlichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Elektro- und Software-Entwicklungsabteilung suchen wir eine motivierte und engagierte Fachkraft, die unsere Produktentwicklungsprojekte koordiniert - ab sofort oder nach Vereinbarung. Möchten Sie als professioneller Generalist in einer vielfältigen und anspruchsvollen Rolle arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Verpackungen leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Sie schützen Produkte beim Transport, ermöglichen deren Lagerung, verlängern die Haltbarkeit und liefern wertvolle Informationen über den Inhalt. Bobst ist einer der weltweit führenden Lieferanten von Qualitätsanlagen und Services für Verpackungs- und Etikettenhersteller. Wir unterstützen unsere Kunden in mehr als 50 Ländern, besitzen 14 Produktionsstätten und beschäftigen über 5600 Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Als eine der Produktionsstätten entwickelt und produziert Bobst am Standort Grenchen (Schweiz) Anlagen zur Herstellung von kaschierter Wellpappe und vertreibt diese weltweit.
IHRE MISSION
- Technologieverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Hardware- und Software-Komponenten
- Neuentwicklungen: Sie führen Neuentwicklungen durch und binden alle relevanten Ressourcen sowie aktuelle Technologien und Prozesskenntnisse ein
- Ressourcenplanung: Sie erstellen Aufwandschätzungen und Terminplanungen (einschließlich Ressourcenplanung)
- Support: Sie unterstützen den Kundendienst und das Troubleshooting in technischen Belangen
- Technische Unterstützung: Sie stehen dem Verkauf und dem Kundenprojekt-Team bei technischen Fragestellungen zur Seite
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Schnittstelle zur Produktion und nehmen an Terminsitzungen teil
- Abnahmeprotokolle und Sicherheitsbestände: Sie überwachen die Erstellung und Pflege von Abnahmeprotokollen und Sicherheitsbestandslisten
- Personalführung: Sie führen ein eingespieltes Team
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (als Automatiker).
- Höhere Fachschule (HF) oder eine vergleichbare Weiterbildung (mit Schwerpunkt Automatisierung, Embedded Systems)
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Anlagenbau
- Führungserfahrung ist in dieser Position zwingend notwendig
- Sie haben Erfahrung mit elektrischen Schaltplänen und im Programmieren (SPS-Steuerungen)
- Erfahrung im Umgang mit Industriellem Ethernet (Profinet) sowie Schnittstellen zu Leit- und Managementebenen (OPC)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise bei Ideenfindung und Problemlösungen
- Sie verfügen über gutes Verhandlungsgeschick und ein starkes Auftreten
- Sie sind teamfähig, kontaktfreudig und arbeiten gerne intern sowie mit Kunden zusammen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
WIR BIETEN
- Flexibles Arbeitszeitmodell - Geniessen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten innerhalb einer 40-Stunden-Woche nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten (Blockzeiten)
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben - Erleben Sie spannende Projekte und Herausforderungen in einem dynamischen Unternehmen, das Ihnen Raum für Kreativität und Weiterentwicklung bietet
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation - Profitieren Sie von einem offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation auf allen Ebenen
- Attraktive Sozialleistungen - Wir bieten umfassende Sozialversicherungsleistungen, die Ihre berufliche und private Sicherheit erhöhen (Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge)
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten - Arbeiten Sie nach Bedarf im Homeoffice und geniessen Sie so eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Swibeco-Vergünstigungen & Reka Checks - Nutzen Sie zahlreiche Rabatte und Gutscheine für Freizeitaktivitäten sowie Reka Checks für Ihre Ferien- und Freizeitgestaltung
RD&E Electrical Manager 100% Arbeitgeber: BSA - Bobst Mex SA
Kontaktperson:
BSA - Bobst Mex SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RD&E Electrical Manager 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Verpackungs- und Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bobst, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik informiert bist. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über SPS-Steuerungen und industrielle Ethernet-Protokolle wie Profinet zu vertiefen.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Hardware- und Software-Komponenten sowie zu Neuentwicklungen durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da Führungserfahrung für diese Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Ressourcenplanung zeigen. Betone, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RD&E Electrical Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als RD&E Electrical Manager widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Anlagenbau und in der Führung, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und Softwareentwicklung darlegst. Erkläre, warum du bei Bobst arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn du Französischkenntnisse hast, erwähne auch diese, da sie von Vorteil sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSA - Bobst Mex SA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über elektrische Schaltpläne und SPS-Steuerungen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da Führungserfahrung in dieser Position zwingend notwendig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und -erfolge vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren, also sei bereit, zu erklären, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bobst, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der direkten Kommunikation stellst. Dies zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
