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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Mitarbeitende für die Integration von Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel mit sinnstiftendem Arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Breites Weiterbildungsangebot und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Warum dieser Job: Trage zur gesellschaftlichen Relevanz bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und offene Kommunikation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vielfalt leben. Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.
Wir suchen eine Mutterschaftsvertretung vom 1.9.2026 bis vorerst 31.3.2027.
Ihr Einsatz: Sie gewinnen mit viel Freude und Fingerspitzengefühl neue Mitarbeitende für das Geschäftsfeld Integration. Dieser Geschäftsbereich fördert die Arbeitsintegration der Menschen mit Behinderung und bietet Wohnangebote für Menschen mit einer IV-Rente oder in einer IV-Massnahme. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess: Von der Erstellung ansprechender Inserate über die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Begleitung durch den gesamten Auswahlprozess und das Führen von Vorstellungsgesprächen. Sie vertreten das BSB nach innen und aussen und tragen dazu bei, dass das BSB als Arbeitgeberin sichtbar, nahbar und attraktiv bleibt. Unterstützt werden Sie dabei von einem engagierten HR-Team.
Ihr Profil:
- Aus-/Weiterbildung im HR-Bereich und mehrjährige fundierte Erfahrung im Recruiting
- Adressatengerechte, offene Kommunikation mit einem gewinnenden Auftritt
- Effektive Selbst- und integrierende Teamorganisation
- Resiliente und gefestigte Persönlichkeit
- Kühler Kopf in hektischen Zeiten
- IT-gewandt mit aktivem Interesse an neuen Medien und Digitalisierung
Ihr Benefit:
- Tätigkeit in einem Bereich mit gesellschaftlicher Relevanz für Menschen mit Behinderung
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einer kooperativen Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) mit der Möglichkeit zu Home-Office
- Moderner Arbeitsplatz, gut mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
HR-Recruiter (m/w) 80 % als Mutterschaftsvertretung Arbeitgeber: BSB – Bürgerspital Basel
Kontaktperson:
BSB – Bürgerspital Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Recruiter (m/w) 80 % als Mutterschaftsvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im BSB arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Unternehmenskultur des BSB und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Mission des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Recruiter (m/w) 80 % als Mutterschaftsvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeistern.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im BSB arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR-Recruiter reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSB – Bürgerspital Basel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Bürgerspital Basel und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Integration verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Mitarbeitende rekrutiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Recruiting-Prozess zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle auch IT-gewandte Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Medien zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien nutzen kannst, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.