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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Wohn- und Pflegezentrums aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Größtes soziales Unternehmen in Basel mit einem Fokus auf sinnstiftendes Arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes ÖV-Abo.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und eine Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vielfalt leben. Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Das einzigartige und im 2019 neu renovierte Wohn- und Pflegezentrum Zum Lamm bietet 66 älteren Menschen ein schönes Zuhause mitten im Zentrum von Kleinbasel. Mit den denkmalgeschützten Gebäuden und dem Wohnbereich Silberberg, der spezifisch für Männer (PGA) ausgerichtet ist, ist unser Leistungsangebot sehr individuell auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner aus dem Quartier zugeschnitten.
Ihr Einsatz: Als Leiter/-in des Wohn- und Pflegezentrums zum Lamm gestalten Sie als Gastgeber/in aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Standorts im Herzen des Kleinbasels. Sie führen den Betrieb wirkungsorientiert im Einklang mit den Leitlinien und Vorgaben des BSB und richten ihn konsequent an den zukünftigen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie den gesellschaftlichen und fachlichen Entwicklungen im Pflegebereich aus. Sie stellen eine ganzheitliche, wertschätzende Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie eine kompetente Beratung der Angehörigen sicher und fördern innovative Versorgungs- und Betreuungskonzepte. Dabei verantworten Sie eine hohe Pflege‑ und Dienstleistungsqualität und sorgen für eine nachhaltige Balance zwischen Qualität, Wirtschaftlichkeit sowie personellen und organisatorischen Ressourcen. In Ihrer Rolle als zentrale Drehscheibe vernetzen Sie das Wohn- und Pflegezentrum aktiv mit internen und externen Partnern, um Prozesse weiterzuentwickeln, Synergien zu schaffen und die Leistungsfähigkeit des Zentrums langfristig zu stärken. Darüber hinaus wirken Sie als aktives Mitglied der Bereichsleitung im Geschäftsfeld Betreuung Betagte an der Weiterentwicklung des gesamten Geschäftsfeldes mit und bringen sich und Ihre Ideen proaktiv ein.
Ihr Profil:
- Weiterbildung zur Institutionsleitung (z. B. im Gesundheits- oder Sozialwesen) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft und Leadership
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsumfeld mit Menschen im Alter
- Ausgewiesene Führungskompetenz in einer vergleichbaren Position mit Führung über mehrere Stufen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Umsetzung komplexer Vorhaben
- Sicherheit im Umgang mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen innerhalb eines komplexen Betriebs
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, adressatengerecht, klar und verbindlich zu kommunizieren
- Vernetztes Denken und ausgeprägtes Geschick im Vermitteln zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Ihr Benefit:
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Mitwirkung in einem engagierten Leitungsteam
- Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
- Arbeitsplatz direkt mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigen TNW-Abo)
Leiter/in Wohn- und Pflegezentrum 80-100% Arbeitgeber: BSB – Bürgerspital Basel
Kontaktperson:
BSB – Bürgerspital Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Wohn- und Pflegezentrum 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Wohn- und Pflegezentrum Zum Lamm und die Werte des BSB. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Zentrums beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Wohn- und Pflegezentrums gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Wohn- und Pflegezentrum 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Pflegezentrum brauchen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSB – Bürgerspital Basel vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Leitlinien und Werte des BSB. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiter/in aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Wohn- und Pflegezentrums. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und verbindlich zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen eingehst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.