Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Sozialversicherungen und unterstütze Mitarbeitende in Gesundheitsfragen.
- Unternehmen: Grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel mit einem motivierten HR-Team.
- Vorteile: Vielseitiges Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Breites Weiterbildungsangebot und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Sozialversicherungen und empathische Gesprächsführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vielfalt leben. Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Das Service-Center Personal betreut mit den Bereichen Support, Payroll und Entwicklung rund 1’600 Mitarbeitende und unterstützt einen innovativen, achtsamen Umgang mit den Menschen und der gesamten Unternehmenskultur.
Ihr Einsatz:
- Sie bearbeiten sämtliche Themen rund um Sozialversicherungen und sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
- In enger Zusammenarbeit mit dem internen Gesundheitsmanagement sowie den HR Business Partnern beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und lösungsorientiert in sämtlichen Fragestellungen rund um die Sozialversicherungen, Gesundheit und Absenzen.
- Mit der aktiven Begleitung von Taggeldfällen und einem professionellen Absenzmanagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Reduktion von Absenzen.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, der Taggeldversicherung und dem Casemanagement.
Ihr Profil:
- Eidg. Fachausweis im Bereich Sozialversicherungen.
- Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und Erfahrung im Case Management von Vorteil.
- Emphatische, lösungsorientierte Haltung in der Begleitung von Langzeitkrankheitsfällen und Gesprächsführung.
- Selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Versierte MS-Office-Kenntnisse.
Ihr Benefit:
- Aufgabe in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld.
- Volle Unterstützung für qualifizierte Einarbeitung.
- Moderner Arbeitsplatz, gut mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo).
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot.
- Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen.
Sie schätzen lebendige Arbeitstage in einem motivierten HR-Team? Dann freut sich Cornelia Schwob, Leiterin Personal-Support, auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe der Vakanznummer 1027 via Online-Button. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Sarah Pallotti, Leiterin Payroll, unter der Telefonnummer . Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Fachperson Sozialversicherungen 60 % Arbeitgeber: BSB
Als größtes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld tätig zu sein, das von einem innovativen und achtsamen Umgang geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, und werden Sie Teil eines motivierten HR-Teams, das lebendige Arbeitstage schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Sozialversicherungen 60 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Sozialversicherungen interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Sozialversicherungen 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Sozialversicherungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sozialversicherungen und wie diese dich auf die Stelle vorbereiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSB vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachperson Sozialversicherungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Sozialversicherungen oder im Case Management gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Lösungsorientierung
Da die Stelle eine empathische und lösungsorientierte Haltung erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Gesprächsführung und Unterstützung von Mitarbeitenden in schwierigen Situationen testen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem HR-Team. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
