Jobcoach/in 100 %

Jobcoach/in 100 %

Vollzeit 4050 - 4950 € / Monat (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt und unterstütze sie bei der Integration.
  • Unternehmen: Grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung, Erfahrung in Beratung und Coaching von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.

Vielfalt leben. Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Die Abteilung Arbeitsvermittlung/Coaching gehört zum Geschäftsbereich der beruflichen Integration und ist spezialisiert auf Stellensuchende und Begleitung von Menschen mit Behinderung oder einer IV-relevanten Einschränkung. Qualifizierte Fachpersonen unterstützen dabei die Klienten und Klientinnen sowie Partnerfirmen im Hinblick auf die Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

In dieser abwechslungsreichen Funktion begleiten Sie versicherte Personen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt im Rahmen von Coachings, im Lehrverbund oder von weiteren Eingliederungsmassnahmen. Sie führen Gespräche mit den Klientinnen/Klienten, Betrieben und internen Fachstellen, koordinieren die nächsten Schritte und halten die Entwicklungen im Dossier fest. Dabei behalten Sie die individuellen Ziele und Bedürfnisse stets im Blick. Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die Vermittlung von Praktika sowie Arbeits- und Ausbildungsstellen. Sie bringen Menschen und Betriebe zusammen, unterstützen im Bewerbungsprozess und bereiten gezielt auf Vorstellungsgespräche vor. Dabei pflegen Sie bestehende Kontakte zu zuweisenden Stellen und Betrieben, gewinnen neue Partnerbetriebe und bauen das Netzwerk im Lehrverbund weiter aus.

Ihr Profil:

  • Tertiäre Ausbildung oder höhere Berufsbildung in den Bereichen Personalwesen, Erwachsenenbildung oder in einem verwandten Fachgebiet
  • Berufserfahrung in der Industrie und/oder im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung oder Ausbildung in Beratung und Gesprächsführung; eine Coachingausbildung ist von Vorteil (beispielsweise als ADHS-Coach/in)
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität für individuelle Lösungen
  • Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen in belastenden Situationen
  • Ein aktives Netzwerk zu Betrieben im ersten Arbeitsmarkt sowie Erfahrung in der beruflichen Integration oder Arbeitsvermittlung sind ein Plus

Ihr Benefit:

  • Sinnstiftende Aufgabe, in der Sie Menschen konkret auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt begleiten
  • Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung, auch bei der Weiterentwicklung der Abteilung
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung und Flexibilität dank Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit für Homeoffice
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
  • Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen

Können wir Sie begeistern, im BSB mitzuwirken? Dann freut sich HR-Spezialistin auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 1230 via Online-Button. Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Fahl, Leiter Arbeitsvermittlung, gerne unter der Telefonnummer + . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobcoach/in 100 % Arbeitgeber: BSB

Unser Unternehmen im Tiefbau bietet Ihnen nicht nur eine tarifgerechte Bezahlung und gestellte Arbeitskleidung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Zuverlässigkeit fördert. In der Region Vogtland bis Oberfranken haben Sie die Möglichkeit, sich durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

BSB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach/in 100 % erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BSB haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach/in 100 % mit Bravour zu bestehen

Coaching
Beratung
Gesprächsführung
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BSB zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSB vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.