Dozent/Ausbilder (m/w/d) TQ Hotelfachmann/Hotelfachfrau - BSBI Academy
Dozent/Ausbilder (m/w/d) TQ Hotelfachmann/Hotelfachfrau - BSBI Academy

Dozent/Ausbilder (m/w/d) TQ Hotelfachmann/Hotelfachfrau - BSBI Academy

Berlin Freiberuflich 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre Hotelfachthemen und unterstütze Studierende in Theorie und Praxis.
  • Arbeitgeber: BSBI Academy, ein innovatives und internationales Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotelausbildung und arbeite mit internationalen Partnern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelfach und pädagogische Eignung erforderlich.
  • Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Wir suchen einen neuen Kollegin zur Verstärkung unseres Hotelfach-Teams als freiberuflicher Dozent/in im Bereich Hotelfachmann/Hotelfachfrau, Beginn ab März 2026.

Deine Herausforderung: Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Dozenten/Ausbilder (m/w/d) für die theoretische Ausbildung von Hotelfachleuten. Die Ausbildung erfolgt in 6 Teilqualifikationen. Sie werden unsere Teilnehmenden sowohl in der Theorie als auch in der Praxis unterstützen und begleiten. Die Lehrverpflichtung umfasst die Vermittlung der Inhalte aller 6 Teilqualifikationen.

Deine Kernaktivitäten und Verantwortlichkeiten:

  • Theoretische Ausbildung in allen sechs Teilqualifikationen
  • Prüfungsvorbereitung
  • Praxisbegleitung
  • Erstellung & Aktualisierung von Lehrmaterialien
  • Lernstandskontrolle & Feedback
  • Zusammenarbeit mit Betrieben und Fachbereichen

Dein Profil:

  • Ausbildung Hotelfachmann/-frau oder Studium Gastronomie/Hotellerie
  • Berufserfahrung im Bereich Hotellerie
  • AEVO oder pädagogische Eignung
  • Erfahrung in Trainings/Schulungen
  • Kenntnisse der relevanten Hotelfach-Standards
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch & Englisch C2
  • Sehr gute Kenntnisse Windows OS, MS Office, Microsoft Teams

Warum wir?

  • Einen unbefristeten Rahmenvertrag als externe/r, freiberufliche/r Dozent/in
  • Ein abwechslungsreiches, innovatives und internationales Arbeitsumfeld in Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen und Kooperationspartnern
  • Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Dozent/Ausbilder (m/w/d) TQ Hotelfachmann/Hotelfachfrau - BSBI Academy Arbeitgeber: BSBI-Berlin

Die BSBI Academy bietet eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung für Dozenten im Bereich Hotelfach. Mit einem unbefristeten Rahmenvertrag und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung, fördern wir ein innovatives und internationales Arbeitsklima. Unsere engagierte Gemeinschaft unterstützt Sie dabei, Ihre Lehrfähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Einfluss auf die Ausbildung zukünftiger Hotelfachleute zu haben.
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Kontaktperson:

BSBI-Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent/Ausbilder (m/w/d) TQ Hotelfachmann/Hotelfachfrau - BSBI Academy

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Hotelfach auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hotellerie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Wenn du im Gespräch oder in einem Workshop zeigst, wie wichtig dir die Entwicklung von Lernenden ist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei uns.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über unsere Werte und die Unternehmenskultur informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent/Ausbilder (m/w/d) TQ Hotelfachmann/Hotelfachfrau - BSBI Academy

Theoretische Ausbildung
Prüfungsvorbereitung
Praxisbegleitung
Erstellung von Lehrmaterialien
Lernstandskontrolle
Feedback geben
Zusammenarbeit mit Betrieben
Kenntnisse der Hotelfach-Standards
AEVO oder pädagogische Eignung
Berufserfahrung im Bereich Hotellerie
Deutsch C2
Englisch C2
MS Office
Microsoft Teams
Windows OS

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Hotelfach. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Hotellerie. Wir wollen wissen, wie du die theoretische Ausbildung und Praxisbegleitung gestaltest und welche Methoden du anwendest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSBI-Berlin vorbereitest

Bereite dich auf die Inhalte vor

Mach dich mit den sechs Teilqualifikationen vertraut, die du unterrichten wirst. Überlege dir, wie du die Theorie spannend und praxisnah vermitteln kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Inhalte beherrschst, sondern auch kreative Methoden zur Vermittlung hast.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Dozent oder Ausbilder unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Lernende unterstützt und motiviert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden in der Ausbildung erwarten könnten, oder nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit Betrieben.

Technische Fähigkeiten betonen

Da Kenntnisse in MS Office und Microsoft Teams wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du technisch versiert bist und bereit, neue Technologien zu nutzen, um den Unterricht zu verbessern.

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