Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und betreue Studierende in Organisation Behaviour und HR Management.
- Unternehmen: Berlin School of Business and Innovation – ein dynamisches internationales Umfeld.
- Vorteile: 50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit internationalem Publikum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere Talente in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: PhD oder gleichwertige Qualifikation und Erfahrung in der Hochschullehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50 - 50 € pro Stunde.
Freelance Lecturer – Organisation Behaviour and HR Management
Job type
Freelancer, Part-time
Location
- Berlin
- 50 € per hour
- Your Responsibilities
- Summary Of The Position
The Freelance Lecturer at Berlin School of Business and Innovation (all campuses, all faculties) will be the principal academic contact and leader for the assigned Course/Unit/Module/Dissertation/Project/Internship.
Please note that there is no differentiation in the standards or requirements of the tasks for Freelance or Fulltime faculty.
The Freelance arrangement is just a mode of engagement to offer you greater flexibility.
Responsibilities
- Teaching
- Research Supervision
- Combination of Teaching and Research
- Required
- Teaching the assigned academic modules according to the curriculum and as per the agreed timetable.
- Amending or designing and developing a new curriculum for a Course/Unit/Module, if required.
- Creating learning material including Power Point presentations and other supporting material, as per the requirements.
- Providing consultation and mentoring to students.
- Ensuring the guidance required to students for development of relevant skills as per the objectives and learning outcomes of the Course/Unit/Module.
- Preparing students for summative assessment through guidance and formative assessment, as applicable.
- Communicating effectively with students and providing regular feedback about learning.
- Playing a proactive role in promoting the school through academic activities and thought leadership.
- Monitoring student performance or assisting students in academic environments, such as classrooms, laboratories, internships or projects.
- Supervising Dissertations/Projects/Internship as per the prescribed standards.
- Participating in School’s activities as assigned by the Dean of the Faculty and/or Chief Academic Officer.
- Your Tasks
- Conducting Teaching Sessions
- Mentoring and guiding students for accomplishing the desired learning outcomes
- Supervising Dissertation
- Guiding Projects and Internship activities
- Preparation of assignments and task descriptions for assessment
- Examination and evaluation related work
- Mentoring students and providing them regular feedback
- Creating learning material and supporting resources
- Any other academic tasks as assigned and mutually agreed.
Essential
- Ph D or equivalent qualification with evidence of theoretical/practical knowledge in your domain of expertise.
- Strong knowledge of practical tools and techniques, if applicable, in your domain of knowledge.
- Very good knowledge of Windows OS, of MS Office suite (Excel, Word, Outlook, Power Point).
- Fluent in spoken and written English (C2 level).
- Very good organisational and communication skills.
- High social competence and assertiveness.
- Maintaining an overview even with high workloads.
- Resilient and flexible.
Desirable
- Scientific publications in a related discipline.
- Prior teaching experience in higher education at the University level.
- Professional experience in your field of expertise.
- Knowledge of Educational Platforms (i. e., Canvas, Blackboard etc.).
- Sound knowledge of study regulations and rules.
Why us?
- An international environment with a multicultural audience and a meaningful social impact
- Support in achieving your professional goals and development
- Extensive training to equip you with the knowledge and skills needed to excel
- Work in a young, dynamic and positive culture that fosters collaboration
- Be at the forefront of an exciting educational opportunity, leading the way forward and growing with BSBI
Interested?
Please ensure your application is submitted in English and includes the following documents: CV, Cover Letter, References, and your possible start date.
About Us
BSBI is part of GUS Germany Gmb H (GGG), a dynamic network of higher education institutions with more than 18,000 students at locations in Germany, Europe and beyond.
We prepare students for impactful global careers, providing accessible and quality education to cultivate future industry leaders.
With a focus on enterprise, leadership, and success, our programmes empower students with an entrepreneurial mindset to lead and succeed, fostering an inclusive, innovative, and supportive learning environment.
Our mission is to shape the future by nurturing exceptional talent and driving positive change in the competitive international business world.
Explore https://www. berlinsbi. com/ for more information about us!
- Apply for this job
- #J-18808-Ljbffr
Freelance Lecturer- Organisation Behaviour and HR Management Arbeitgeber: BSBI School of Business and Innovation
Als freiberuflicher Dozent für Metaverse-Technologien an der Fakultät für Informatik und Medienwissenschaften bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Institution fördert eine kreative Lehrkultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Lehrmethoden zu gestalten und weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung profitieren. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Chance, mit engagierten Studierenden zusammenzuarbeiten, die sich für die neuesten Technologien begeistern.
Kontaktdaten:
BSBI School of Business and Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freelance Lecturer- Organisation Behaviour and HR Management erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelance Lecturer- Organisation Behaviour and HR Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSBI School of Business and Innovation vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
