Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) - Elektrotechnik- Bewerben über Stepstone

Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) - Elektrotechnik- Bewerben über Stepstone

Großröhrsdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Schulungen im Bereich Elektrotechnik und schütze Menschenleben.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Sicherheitstechnik spezialisiert hat.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verändere Leben durch Wissen und sichere Arbeitsplätze in der Elektrotechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Freude an der Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind: "Der starke Partner für Ihre Sicherheit" Die Entwicklung und Schulung anspruchsvoller Technologien für das Arbeiten an und in der Nähe unter Spannung stehender elektrischer Anlagen sind Kern unseres 1993 gegründeten Unternehmens. Untrennbar damit verbunden ist die Beurteilung der elektrischen Gefährdungen und daraus folgend die Entwicklung und Produktion entsprechender Schutzausrüstungen für die arbeitende Person. Somit stehen der Schutz vor Körperdurchströmung und der Schutz vor den thermischen Gefahren von Störlichtbögen (Störlichtbogenschutz) im Mittelpunkt unseres Teams von ca. 70 Mitarbeitern.

Wir suchen Sie: Als engagierten Kollegen, der wie wir Wissen vermitteln und Menschenleben retten möchte!

Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungen für unsere Kunden aus dem Bereich Energieversorgung und Industrie
  • Je nach Qualifikationen und Erfahrungen werden Sie als Trainer in der Theorie und Praxis eingesetzt
  • Zu den Schulungen gehören z.B.: Arbeiten unter Spannung, Schaltbefähigung, Prüfen ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen, Kabelseminare, EuP, Jahresunterweisungen uvm.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektrotechnik (z.B. Monteur, Meister, Techniker, Ingenieur)
  • Eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
  • Fachliches Know-How in der Elektrotechnik
  • Sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation mit Menschen
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einer sicheren Branche
  • Überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation
  • Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
  • Eigener Firmenwagen nach der Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  • JobRad Fahrradleasing
  • Monatliche Gutscheinkarte

Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) - Elektrotechnik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: BSD Bildungs- und Servicezentrum GmbH

Als Arbeitgeber in der Elektrotechnik bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer sicheren Branche mit überdurchschnittlicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf ein kollegiales Miteinander legen. Mit zusätzlichen Vorteilen wie einem Firmenwagen, JobRad Fahrradleasing und der Übernahme von Kinderbetreuungskosten schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld für engagierte Trainer und Dozenten.

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Kontaktdaten:

BSD Bildungs- und Servicezentrum GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) - Elektrotechnik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile Beispiele, wie du Wissen vermittelt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) - Elektrotechnik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fachliches Know-How in der Elektrotechnik
Vorbereitung von Weiterbildungen
Durchführung von Schulungen
Nachbereitung von Schulungen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Flexible Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder in der Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem soliden fachlichen Know-How, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSD Bildungs- und Servicezentrum GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was 'Der starke Partner für Ihre Sicherheit' bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, Menschenleben zu retten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Wissen in der Elektrotechnik erfolgreich vermittelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten als Ausbilder oder Trainer zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen zeigst. Übe, klar und verständlich zu kommunizieren, und sei offen für Fragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den Schulungsinhalten

Bereite einige Fragen zu den spezifischen Schulungen vor, die du durchführen würdest. Zeige dein Interesse an Themen wie Arbeiten unter Spannung oder Störlichtbogenschutz. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.