Digital Transformation Manager (m/w/d)

Prozesse | Wissen | Kommunikation

Seit unserer Gründung im Jahr 1993 entwickeln und schulen wir anspruchsvolle Technologien für das Arbeiten an und in der Nähe unter Spannung stehender elektrischer Anlagen. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die fundierte Beurteilung elektrischer Gefährdungen sowie die darauf aufbauende Entwicklung und Produktion geeigneter persönlicher Schutzausrüstungen. Der Schutz vor Körperdurchströmung sowie vor thermischen Gefahren durch Störlichtbögen steht dabei im Fokus unseres rund 70-köpfigen Teams. Unser Ziel: maximale Sicherheit für Menschen, die täglich mit elektrischer Energie arbeiten.

Wir suchen DICH: Um unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln, unser Fachwissen nachhaltig zu sichern und unsere Marktpräsenz auszubauen.

Aufgaben

• Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externem IT-Dienstleister und Unternehmenskommunikation.
• Entwicklung digitaler Lösungen, Etablierung moderner KI-gestützter Arbeitsweisen und Sicherstellung, dass unser Wissen intern verfügbar und extern sichtbar wird.
• Steuerung und Koordination unseres externen IT-Systemhauses.
• Identifikation, Einführung und Betreuung von No-Code- und Low-Code-Lösungen.
• Auswahl und Implementierung geeigneter KI-Tools zur Prozessautomatisierung.
• Optimierung digitaler Arbeitsabläufe zwischen den Abteilungen.
• Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Workflows.
• Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Wissensdatenbank.
• Strukturierung und Digitalisierung von Forschungs-, Entwicklungs- und Produktwissen.
• Aufbereitung komplexer technischer Inhalte und Normen, insbesondere im Bereich PSA und Störlichtbogenschutz.
• Einsatz moderner KI-Technologien zur intelligenten Informationssuche und Wissensnutzung.
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website.
• Planung und Erstellung von Fach-Content für LinkedIn und weitere digitale Kanäle.
• Sichtbarmachung unserer Expertise bei Energieversorgern, Industrieunternehmen und Fachpartnern.
• Erstellung von Fachbeiträgen, Newslettern und technischen Inhalten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Langjährige Berufserfahrung in den Feldern Digitalisierung, Prozessmanagement, Wissensmanagement, KI-Anwendungen oder B2B-Marketing.
• Interesse an zeitgemäßen KI-Tools, Automatisierungslösungen sowie an No-Code-/Low-Code-Plattformen.
• Ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und deren Optimierungspotenziale.
• Vorteilhaft ist Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, Webseiten und Business-Netzwerken wie LinkedIn.
• Verständnis für technische Produkte und komplexe Fachthemen.
• Freude daran, Wissen klar und verständlich aufzubereiten und zu vermitteln.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr Verständnis, wie moderne Technologien und KI sinnvoll genutzt werden können.

Wir bieten

• unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche.
• überdurchschnittliche Vergütung entsprechend der Qualifikation.
• eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
• ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien.
• 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten Mo-Fr.
• JobRad-Fahrradleasing.
• monatliche Gutscheinkarte.
• Gesundheitsprämie.